团工作二级管理考评细则.doc

团工作二级管理考评细则 类别 考核内容 标准分 考 核 细 则 条目分 考核方法 基 础 建 设 ∧ 35 分 ∨ 基 础 建 设 以《团支部工作手册》为基本内容的日常工作台帐齐全规范 8 有年度工作计划、总结,月度工作计划、小结 1.5 查阅团内台帐 团委会及支部团员大会每年各4次、团工作会及支委会每年各8次以上（少1次扣0.1分） 1.5 有青年名册、团员名册 1 向党组织汇报工作一年2次（少1次扣0.5分）,党组织对团工作有鉴定（0.2分） 1 各种记录、表格： A.详实、规范得3分； B.较详实、规范得2分； C.不够详实、规范得1分； D.不详实、规范得0分 3 按要求上报年中、年终年报等各种团内报表 1 及时、准确上报团内统计表（每差错一处扣0.2分，扣完为止） 1 查阅团内统计表 建立岗位责任制，实行目标管理 0.5 7.建立团委工作岗位责任制，团委委员职责清楚，当年有明确的工作目标 0.5 查会议记录、有关资料 领导班子健全，工作机制完善 5 8.团委、团支部按时按规定换届 2 查换届工作档案及有关资料 9.换届选举严格按照程序(每差错一处扣0.2分) 2 10.团委、团支部班子健全，随缺随补。缺配时间超过3个月不得分 1 按岗位规范要求搞好团干部培训 2 11.每年有计划举办团（学生）干部培训班，授课课时不得少于10课时 1 查阅团干部培训计划、记录、试卷、总结及有关台帐 12.培训面不少于团支部委员总数的90%（0.7分），培训期间进行团务知识考试（0.3分） 1 认真做好推荐优秀团员作党的发展对象工作 2 13. “推优”工作符合规范 1 查阅推荐表、名册、会议记录，走访党组织 14.有申请入党的团员情况统计表 1 认真做好推荐优秀青年人才工作 3 15.“荐才”工作符合规范 1 查会议记录、青年人才库和青年人才信息卡等有关资料 16.以学生总数的10%建立青年人才库（1分），并积极向院级组织荐才（1分） 2 认真做好团员发展工作 2 17.团员发展工作规范，团委有发展计划，并能做好团前教育 1.5 查团员发展计划、团前教育措施、新团员名册、支部大会会议记录等 18.当年发展的新团员占团外适龄青年总数的一半以上 0.5 认真做好团员培训、教育评议和年度团籍注册工作 1.5 19.团员教育评议及年度团籍注册工作有计划、有措施。教育评议面达90%以上，每低10%扣0.3分；团籍注册率达95%以上，每低5%扣0.3分，扣完为止 1.5 查阅教评表、团员名册、团员证、有关文件等 严格执行团费收缴管理制度，按规定做好团费收缴、使用、管理工作 4 20.团费收缴: 按比例每月收缴团费得2分； 2 查团费收缴使用帐册、支部团费收据 21.团费按比例每季上交一次，否则不得分 1 22.团费有专人负责管理，使用符合规定 1 贯彻民主集中制，健全民主生活制度 1.5 23.每年团委、团支委民主生活会各不少于2次,内容详实,具有针对性（少1次扣0.3分） 1.5 查民主生活会记录 建立奖惩制度，定期考核 2 24.团委制定支部考核细则（1分），每年进行考核不少于1次（1分） 2 查阅考核意见、办法及有关资料 认真做好新生班级的建团工作 0.5 25.对新生班级按规定及时建团，并正常活动 0.5 查有关文件 建立团的教育活动阵地，并积极开展活动 1 26.A.有独立的团员青年教育活动场所，有管理人员和制度得1分； B.有团员青年教育活动场所得0.5分 C.没有教育活动场所不得分 1 看现场 思 想 教 育 ∧ 25 分 ∨ 思 想 教 育 思想教育主题明确，内容丰富，形式多样 4 27.思想教育有贯穿全年的主题，并结合形势与实际（0.5分），将“三个代表”重要思想和十七大精神宣传教育、“学习邓建军精神活动”等活动作为重点内容列入工作计划（1分） 1.5 查阅全年工作计划、活动记录、活动照片、支部台帐 28.围绕主题开展活动，全年不少于2次(0.5分，少1次不得分)，参与面广（0.5分） 1 29.重视对团员青年的思想教育,内容充实,形式多样,针对性强,以时事政治、公民道德建设、团员意识等为主要内容的思想教育每年不少于2次(少1次扣0.5分) 1 30.利用黑板报、墙报、宣传画廊等阵地，开展宣传、教育活动不少于6次（少1次不得分） 0.5 志愿者活动全面深入地开展 6 31.开展志愿者注册工作（2分）， 2 查阅台帐、活动记录及有关图片资料 32. 建立运作规范的志愿者服组织（1分），有固定的服务对象（0.5分），志愿服务日常化（1.5分，每年不少于6次，少1次不得分） 3 33.开展社区志愿服务,全年不少于2次(少1次扣0.5分) 1 有针对性地开展学习、调研活动 3 34.有计划地组织团干部进行跨校、跨系的