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- 2019-10-24 发布于湖北
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组织发展的观念突破 制度 组织架构,职级定位 待遇保证 (行销、管理、组织利益) 职级考核 归属、血缘 行为规范 寿险营销组织发展的基本规律 寿险公司三等人 第三等人:永远是行销人员 第二等人:靠增员做业务 第一等人:靠组织的发展的人 推销是一份职业,组织发展是一项事业 寿险事业发展的程序: 推销——组织——管理——经营 (主任 (经理 (总监) 推销的生命期五年左右,组织发展的生命20年左右 推销是盖房子,组织发展是买地皮 如何给自己的职业生涯上一个保险 业务员有几条命? 主管有几条命? 老板的心态 自己给自己开工资的人 要有成本利润观念 突破的障碍 人类最大的敌人是自己 自己最大的敌人是个性 个性最大的敌人是习惯 习惯最大的敌人是观念 观念最大的敌人是认知
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