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医院感染管理科工作人员职责
(一)医院感染管理科科长工作职责
1、在院长及医院感染管理委员会的领导下,全面负责医院感染管理科工作,搞好科室管理。
2、依照有关法规和政策规定,结合医院情况,研究制定本院医院感染管理规章制度,报上级批准后,组织贯彻执行,并对各科室贯彻执行情况进行监督、检查和业务指导。
3、制定医院感染管理工作规划和年度计划,报上级批准后组织实施,并负责督导、检查和工作总结。
4、掌握医院感染有关信息、定期分析医院感染情况及控制效果,加强与各科室的联系,组织各有关方面共同做好医院感染的监测、预防和控制工作。对院感流行、暴发进行调查分析,并组织实施控制措施。
5、参与医院药事委员会关于抗感染药物应用的管理,协助拟定合理用药的规章制度,并参与监督实施。
6、组织全院性医院感染管理培训和学术、科研活动。
7、组织本科室成员完成本职工作任务,协调科室内部与其他科室的关系。配合有关部门做好科室成员的业务技术考核和职称评审,对其升、调、奖、惩提出意见与建议。
8、审核本科室工作报表和上报材料。及时向上级报告并适时向全院通报医院感染管理工作动态。
9、负责医院感染管理委员会的日常工作。
10、组织完成上级交办的其它任务。
(二)感染管理专职人员职责
1、接受医院感染管理委员会及科主任领导,并以院感工作为主,适当参与预防保健科工作。
2、参与保健科及院控感委员会召集的各种会议。
3、负责完成全院的抗感染药物使用、感染率统计及漏报率统计等工作,收集全院感染资料,并定期统计、分析。
4、参与消毒效果监测工作。
5、负责有关院内感染信息的传递、保管。
6、推荐效果好的消毒剂及消毒方法。
7、参与市疾病预防控制中心消毒效果监测工作、环境监测工作。
8、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。
9、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。
10、对传染病的医院感染控制工作提供指导。
11、对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。
12、对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。
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