141516章章节企业文化变革跟发展过程管理概述概要资料.pptVIP

14章企业文化 本章要点 企业文化的定义 企业文化的构成 企业文化的性质 企业文化的功能 第一节：企业文化的性质和功能 企业文化：以组织基本目标和价值观为核心形成的，包括成员思维方式和行为方式在内的一整套观念一行为系列。 目前，企业文化在理论和实践方面均得到长足的发展，企业文化学作为一门新兴边缘学科，已成为现代管理科学的重要组成部分。 企业文化理论的形成标志着企业管理从物质的、制度的层面向文化层面发展的趋势，被称为自古典管理以来管理理论发展的第四个阶段。 二、企业文化构成 企业文化的构成 价值观 思维方式 行为规范 企业文化的构成 企业文化的构成 三、企业文化的性质 企业文化是一种客观存在的文化现象。 作为人类文化系统的一个重要组成部分，企业文化是与其载体共生的。企业文化依赖于企业的存在，没有企业就没有企业文化. 这是由于文化根归结底是人的主观意识 对客观存在的反映和制约。企业文化必 然与企业相伴而生，共其始终。 三、企业文化的性质 企业文化是社会文化和民族文化的现实反映。 企业作为社会的主体成员之一，存在于一定社会文化环境中，必然受到社会文化的熏陶、渗透和影响，带有浓重的社会文化印迹。社会中主要民族的历史传统、文化背景、宗教信仰、风俗习惯、群体心理特性等。 三、企业文化的性质 企业文化的