组织的新教材概念跟作用资料.pptVIP

* * * 总经理 A项目经理 B项目经理 C项目经理 职能部门1 职能部门2 职能部门3 矩阵组织结构图示 优点： （1）集中各种专门知识和技能，短期内完成任务； （2）便于知识和意见的交流； （3）便于协调和沟通。 缺点： （1）容易产生临时观念，影响工作责任心； （2）双重领导。 * 1.知识决定人生，勤奋改变命运，学习创造未来； 2.人力资本积累优先： * 地主 资本家 知本家 3.智力投资，无须论证； 有人说,当今回报率最高的投资是对人脑的投资.对人脑投资的本质就是鼓励学习. 第四节 学习型组织的建设 * 4. 未来的文盲不是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人。 现代人才的概念，总是和学习能力联在一起的，学习能力是现代人才的第一特质。所以每个人都要都要提高学习能力. 1.当今世界唯一不变的--变化; 2.内部变革速度 外部变革速度; 3.个体的成长速度团体的成长速度; 4.当今世界的竞争--学习速度之争; 5.知识经济时代的到来，知识由耐用品—消耗品; 6. 知识是人的最大最强有力的实力保证; 7.杜拉克说：“未来的组织，经验将被学习的能力所取代。” * 学习 速度 变化 速度 (二) 学习的必要性 1. 知识