组织行新教材为学12资料.pptVIP

* 组 织 行 为 学 （Organization Behavior） 主讲人：许世林 讲师 组织行为学 第一篇 绪论 第二篇 个体行为与管理 第三篇 群体行为与管理 第四篇 激励理论与应用 第五篇 领导行为与管理 第六篇 组织行为与管理 组织存在必须具备的三个条件： · 组织是人组成的集合 · 组织是适应目标的需要 · 组织是通过专业分工和协调来实现目标 第一章 组织行为学概述 一、组织是人们为了达到共同的目标。有序的形成一个动态的系统的社会共同体 转换 输入 输出 环境 环境 作为开放系统的组织 第一篇 绪论 模型维持组织 公益组织 巨型组织 公共组织 私有组织 整合组织 服务组织 规范组织 大型组织 政治组织 商业组织 功利组织 中型组织 非营利组织 1生产组织 2互利组织 3强制组织 4小型组织 5营利组织 6公有组织 组织的类型 第一篇 绪论 二、组织行为是指各类组织的每位成员在工作过程表现出来的所有行为。 组织行为的种类： · 微观组织行为 · 宏观组织行为 · 正向组织行为 · 反向组织行为 宏 观 组 织 行 为 微 观 组 织 行 为 组织结构 组织文化 组织变革 组织发展 组织学习