疼痛评估报告课件.pptVIP

疼痛评估报告;Vital Signs;疼痛的概念;JCI规定——疼痛的评估;疼痛评估的意义; 生理和行为不是反映疼痛的最敏感或特定指标 不能交流能力的患者，采用客观疼痛评估法 具备交流能力的患者，采用主观疼痛评估法 整个住院过程中，对同一位患者在应使用同一种疼痛评估工具;疼痛评估注意事项;疼痛评估内容;评估疼痛时间等相关因素;疼痛的评估工具;疼痛强度评分;;口述分级评分法VRS;;口述分级评分法VRS;数字评分法NRS;疼痛评估量表;思考;请患者完成一个与其疼痛区域相关的活动（如请胸部创伤患者进行深呼吸和咳嗽） 急性疼痛评估，观察患者整个活动的完成情况并评分为A，B 或C A –没有限制– 活动没有受到疼痛的任何限制 B –中度限制–活动受到疼痛的轻中度的限制 C –重度限制–开展活动的能力受到疼痛的重度限制;FAS/疼痛评分的区别;63岁女性 ，开腹术后第4天， 你访视患者，她的疼痛评分：静息痛NRS 1/10，活动痛NRS 3/10 。 当请她进行深呼吸及咳嗽时，她无法完成有效咳嗽且呼吸非常表浅。康复理疗师备注到：患者因疼痛无法有效参与康复锻炼 ;个案分析 2;案例分析 3;案例分析3;再评估的意义;特殊人群疼痛评估;特殊人群疼痛评估;特殊人群疼痛评估;疼痛评分标准;疼痛评估频率;评估工作流程;疼痛控制标准;疼痛处理的目标;疼痛评估单记录的内涵;疼痛日记评分法(pain diary scale，PDS) ;;PDS特点;JCI标准;疼痛管理的新理念;护士是相关专家协作者;转变观念 统一认识;