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公司管理制度 主讲：郑 宏 公司管理制度 员工行为规范 考勤管理制度 工作周报管理制度 公司保密管理制度 公司管理制度 图书资料管理制度 出差费用报销制度 计算机管理制度 员工行为规范 员工行为规范 为规范公司员工仪表仪态，维护公司良好形象，特制定本制度。 员工行为规范 行为准则 完善制度，完美人格，完满效益。 行为观念 光明正大 知恩图报 员工行为规范——仪容仪表 工作时间，衣冠穿戴须整齐、大方，禁穿奇装异服。 女职员不得穿超短裙，男职员不得穿短裤、背心上班。 不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖。 女职员须化淡妆。 不得将头发染成黑色、棕色、褐色以外的奇异色彩。 男女职员均不得剃光头（因病治疗除外）。 工作时间不得穿拖鞋，必须穿有后袢的鞋。 员工行为规范——行为举止 公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。 握手时目视对方眼睛，脊背挺直，大方热情，不卑 不亢。握手时应由身份较高者先伸手，异性间应由 女性先伸手。 出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到 应答再进。进入后，如对方正在讲话，要稍等静候， 不要中途插话，如有急事要打断说话，应找机会先 说：“对不起，打断你们的谈话”，得到允许后再 插话。 员工行为规范——行为举止 递交物件：递文件等，要把