大老板和小领导怎样留住员工好-Intel.PDFVIP

大老板和小领导，怎样留住员工好 白领8小时生存质量调查 在冯小刚的经典作品《天下无贼》中，黎叔有一句话堪称振聋发聩：“21世纪什么最贵？人 才！” 那么问题就来了：无论是大老板还是小领导，身为公司管理层应当如何有效地留住员工、保 持健康稳定的团队？ 从学校毕业一直到退休，人们一生中的大部分时光都要在上班中度过。特别是对于都市里的 白领族群来说，其在办公室工作的时间甚至要远远超过跟家人在一起的时间。因此一直以来， 白领们除了薪酬之外，其实还非常看重公司的办公环境，因为这会对其工作心情和办公效率 带来直接影响。 然而在这8小时甚至更长的工作时间里，白领们所处的办公环境如何？他们的工作电脑等 办公设备使用起来是否顺心？“互联网+”时代的来临，是否让白领们享受到了更多的便利？ 在日常办公中，白领们会经常遇到哪些影响工作效率的问题？大老板和小领导又可以从中获 得哪些启发，以更好地留住员工？ 为了更好地了解白领们在工作时间的生存状况，智联招聘发起了一场“2015年白领8小时 生存质量调查”，面向职场白领分别从工作环境、办公体验、加班情况等方面进行了调查， 共收回13400份有效问卷，并在此基础上生成了《智联招聘2015年白领8小时生存质量 调研报告》（以下简称《报告》）。 不及格的工作环境满意度 《报告》的结果一发布，不少老板都大跌眼镜。因为调查显示，