烟草专卖三重一大决策制度贯彻落实情况检查方案.docVIP

PAGE PAGE 1 ＃＃市烟草专卖局关于开展“三重一大”决策制度贯彻落实情况检查方案 各县级局（营销部）、市局（公司）机关各部门： ＃＃年6月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》（中办发〔＃＃〕17号，以下简称《意见》）。近两年来，各单位按照中央精神，结合工作实际，贯彻落实《意见》，取得了初步成效。为扎实推进全片区贯彻落实“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用）决策制度，进一步规范决策行为，防范决策风险，推动全片区持续健康发展，根据省局要求，市局（公司）决定从＃＃年4月下旬起，对全片区贯彻落实《意见》情况开展检查。具体安排意见如下： 一、检查范围 各县级局（营销部）、市局（公司）机关各部门 二、检查内容 贯彻落实《意见》的总体情况。重点检查“三重一大”决策制度是否建立、决策范围是否明确、程序是否规范、执行是否严格有效、监督检查和责任追究是否有力等内容（检查的主要内容附后）。 三、实施步骤 （一）自查自纠阶段。4月26—30日，各单位要严格按照检查内容开展自查自纠，梳理情况，查找问题，进行整改，市局对各单位贯彻落实情况开展检查。 （二）报送情况阶段。5月5日前，各单位对检查情况形成报告，报市局监察科，联系人：刘晶晶 ；联系电话： （三）总结阶段。5月25日前，市局监察科对检查情况形成专题报告，报 四、有关要求 对贯彻落实《意见》情况开展检查，是＃＃年我局反腐倡廉建设的一项重点工作，是督促国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度，推动全片区持续健康发展的重要举措。各单位要高度重视，认真组织实施，确保工作任务圆满完成。 附：检查的主要内容及落实部门 二○一二年四月 检查内容及落实部门 检查内容 检查事项 牵头落实部门 检查情况 1.是否根据《意见》要求建立和完善了符合本单位本部门实际的“三重一大”制度和相关规定？ 2.实施办法是否报履行国有资产出资人职责的机构审查批准？ 重大事项决策情况 办公室、各县级局（营销部） 重要干部任免情况 人力资源科、各县级局（营销部） 重要项目安排情况 管理中心、营销中心、整顿办、各县级局（营销部） 大额度资金使用情况 财务科、各县级局（营销部） 1.本单位规定的“三重一大”事项范围有哪些？ 2.是如何确定的？是否符合《意见》要求？ 重大事项决策情况 办公室、各县级局（营销部） 重要干部任免情况 人力资源科、各县级局（营销部） 重要项目安排情况 管理中心、营销中心、整顿办、各县级局（营销部） 大额度资金使用情况 财务科、各县级局（营销部） 检查内容及落实部门 检查内容 检查事项 牵头落实部门 检查情况 1.本单位规定的“三重一大”决策程序是否符合《意见》要求？ 2.是否规范、完整？ 重大事项决策情况 办公室、各县级局（营销部） 重要干部任免情况 人力资源科、各县级局（营销部） 重要项目安排情况 管理中心、营销中心、整顿办、各县级局（营销部） 大额度资金使用情况 财务科、各县级局（营销部） 是否建立了“三重一大”回避制度、对决策的考核评价和后评估制度、决策失误纠错改正机制和责任追究制度？ 重大事项决策情况 办公室、各县级局（营销部） 重要干部任免情况 人力资源科、各县级局（营销部） 重要项目安排情况 管理中心、营销中心、整顿办、各县级局（营销部） 大额度资金使用情况 财务科、各县级局（营销部） 检查内容及落实部门 检查内容 检查事项 牵头落实部门 检查情况 ＃＃年6月以来有哪些“三重一大”事项？是否都按照规定程序进行了决策？如有例外，原因是什么？ 重大事项决策情况 办公室、各县级局（营销部） 重要干部任免情况 人力资源科、各县级局（营销部） 重要项目安排情况 管理中心、营销中心、整顿办、各县级局（营销部） 大额度资金使用情况 财务科、各县级局（营销部） “三重一大”事项提交会议决策前是否经过研究论证程序？重大投资和工程建设项目是否事先听取了专家意见？重要人事任免是否事先征求了纪检监察机构的意见？研究决定企业改制以及经营管理方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项、制定重要的规章制度，是否事先听取了工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取了职工群众的意见和建议？ 重大事项决策情况 办公室、党委办（工会）、各县级局（营销部） 重要干部任免情况 人力资源科、各县级局（营销部） 重要项目安排情况 管理中心、营销中心、整顿办、各县级局（营销部） 大额度资金使用情况 财务科、党委办（工会）、各县级局（营销部） 检查内容及落实部门 检查内容 检查事项 牵头落实部门 检查情况 “三重一大”决策事项是否提前告知了所有参与决策人员，并为所有参与决策人员提供了相关材料？ 重大事项决策情况 办公室、各县级局（