JL-EP-GL-009-应急准备和响应管理程序.docVIP

文件编号 JL-EP-GL-009 版本/次 A/0 文件名称 应 急 准 备 与 响 应 管 理 程 序 页 次 PAGE 5/ NUMPAGES 5 1. 目的 为确保公司发生的紧急事件得到有效控制，防止事件的扩大，消除或减轻紧急事件造成的环境、人员、财产的损失，保证在紧急情况下满足顾客的要求。 2. 适用范围 本程序适用于公司发生的工伤意外、火灾/爆炸、食物中毒、入厂盗窃、电气供应中断、生产中材料短缺、劳动力短缺、设备故障和使用中退货、台风/地震等紧急事件的控制与处理。 3. 职责 3.1. 应急救援小组成员： 组长：最高管理者 副组长：管理者代表 协助管理者：相关单位主管 联络员 ：行政部负责人 事故调查员：后勤负责人 其他成员：全体员工 3.2. 责任划分 3.2.1. 应急救援小组组长，负责处理所有紧急事件的应变事务，为紧急应变提供充分的资源；批准模拟演习计划并提供相应资源 3.2.2. 应急小组副组长，在组长不在时代替其处理所有应变事务；负责组织识别潜在事故和应急响应需求，制定应急计划，组建应急救援小组 3.2.3. 协助管理者，接受初步信息并报告总指挥/副总指挥，参与处理、汇总应变信息；制定应急计划，组建义务消防队，组织模拟演习计划；负责保管义务消防队（紧急应变小组组员）人员名单，若有人员变动时，应通知管理者代表，及时更新、发布名单 3.2.4. 联络员负责紧急事故/事件各项指令的传达及回馈紧急事故/事件信息；负责内/外联络；协调各组的信息沟通 3.2.5. 事故调查员负责在事故解决后以书面形式写出报告 3.2.6. 所有应急小组成员在应急计划中根据现场指挥的要求分工，积极参与救护工作 3.2.7. 应急救援小组成员需掌握并且具备现场救援救护的基本技能，熟练使用各种急救器材. 4. 定义 5. 工作内容 5.1. 紧急救援程序： 工 作 流 程 工 作 内 容 说 明 相关记录 事故发生 事故发生 现场发现者 现场发现者 部门主管 部门主管 部门主管得到通知后，应积极控制事态，保护现场，组织抢救，疏导人员 应急小组组长/副组长 应急小组组长/副组长 应急小组组长得到通知后，应立即亲自或派人前往事发地点，组织救援工作 组 组 员 1.联络员负责紧急事故/事件各项指令的传达及回馈紧急事故/事件信息；负责内/外联络；协调各组的信息沟通。 2.保安员负责抢救工作；负责维持事故/事件现场秩序；负责警戒事故/事件的再发生。 3.疏散人员负责人员的疏散；协调疏散人员秩序。 4.急救人员负责受伤人员的急救。 事故后处理工作 事故后处理工作 1.事故调查员以书面形式写出报告，包括发生事故时间、地点、受伤(死亡)人员姓名、性别、年龄、工种、伤害程度、受伤部位。 2.制定有效的预防措施，防止此类事故再次发生。 3.组织所有人员进行事故教育。4.向所有人员宣读事故结果，及对责任人的处理意见。 5.2. 各类突发事件的应急方案 5.2.1. 工伤意外应急回应预案 发生工伤事故后，发现事故人员首先通知部门主管，由主管依伤势情况打电话“120”或直接联络公司厂车送至医院，同时通知紧急应变小组进行可行的应急抢救，如现场包扎、止血等措施。防止受伤人员流血过多造成死亡事故发生。预先成立的应急小组人员分工，各负其责，迎来救护的车辆，有程序的处理事故、事件，最大限度的减少人员和财产损失。 5.2.2. 火灾应急回应预案 发生火情，第一发现人应高声呼喊，使附近人员能够听到或协助扑救，同时通知紧急救援小组，有义务消防组负责主要灭火，如火势太大，有外部联络员拨打火警电话 “119。电话描述如下内容：单位名称、所在区域、周围显著标志性建筑物、主要路线、候车人电话、火势情况及程度。随后到路口引导消防车辆。注意事项： 1) 发生火情后，1名电工负责断电，1名电工负责水源，副总指挥组织各部门人员用灭火器材等进行灭火。如果是由于电路失火，必须先切断电源，严禁使用水或液体灭火器灭火以防触电事故发生。2) 火灾发生时，为防止有人被困，发生窒息伤害，由行政部准备部分毛巾，湿润后蒙在口、鼻上，抢救被困人员时，为其准备同样毛巾，以备应急时使用，防止有毒有害气体吸入肺中，造成窒息伤害。被烧人员救出后应采取简单的救护方法急救，如用净水冲洗一下被烧部位，将污物冲净。再用干净纱布简单包扎，同时联系急救车抢救。3) 火灾事故后，保护现场，组织抢救人员和财产，防止事故扩大，必须以最快的方式逐级上报，如实汇报，不得隐瞒。 5.2.3. 化学物品、柴油、汽油的流失,遗(泻)漏、误食等应急回应预案 5.2.3.1. 流(遗)失、泄漏紧急