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- 2019-09-29 发布于湖北
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普智经盛是中国式管理的倡导者,并在公司战略-企业文化-人力资源三环管理模式的研究及实践应用上成绩卓著。 普智经盛服务过的部分客户愿景示例 中国移动的新跨越战略 使命谣 普智经盛服务过的部分客户使命示例 普智经盛服务过的部分客户核心价值观示例 第五部分 应用理念:文化落地的基础 一、应用理念体系的讨论导航图 二、公司层面应用理念讨论 三、职能层面应用理念讨论 四、业务层面应用理念讨论 五、案例分析 第五部分 应用理念:文化落地的基础 一、应用理念体系的讨论导航图 六、案例分析 第五部分 应用理念:文化落地的基础 为什么说中国式的企业文化体系是应用型文化? 西方企业文化体系在中国应用时会遇到那些方面的障碍? 一、应用理念体系的讨论导航图 二、中国式应用型企业文化之本土化特点 三、公司层面应用理念讨论 四、职能层面应用理念讨论 五、业务层面应用理念讨论 六、案例分析 第六部分 传播理念:贯通品牌与文化 品牌文化BC( Brand Culture),就是指通过建立一种清晰的品牌定位,在品牌定位的基础上,利用各种内外部传播途径形成受众对品牌在精神上的高度认同,从而形成一种文化氛围,通过这种文化氛围形成很强的客户忠诚度。这种忠诚度是将物质与精神高度合一的境界,人物合一是对品牌文化的总结。它代表了某一种人群的生活方式、价值观和个性。 品牌文化是顾客实现梦想的
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