自我管理能力提升.pptxVIP

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自我管理能力提升;课程涉及的内容要点:;管理的内涵;;1、管理是为经营活动服务的,主要针对于人、事、目标。 2、作为卓越领导者的5大特质:气量大、真诚、有前瞻性、有能力、 有激情。 3、管理者要做到:言行一致。 4、不加任何评论的观察是人类智力的最高形式。 5、提前说出沟通的目的。 ;管理者的任务:;;重新审视管理的方式:;管理力与领导力运用举例:;管理力与领导力运用举例:;刺激;人的需求:;人的需求:;案例:;角色实践;职业经理人的角色定位:;误区一:;;1、请示方案不少于3个。 2、每个方案必须要经过尝试(可行性分析)。 3、先结果、后原委。 4、先目标、后计划(结构性表达)。 5、先重点、后细节。; ;误区一:;作为上司的角色实践;作为同级的角色误区;;精力管理;紧抓要务原则;讨论:四类事情的处理原则;四类事情的事件分布图;要事第一的方法运用;要务设立和六点工作制;避免说“闪开,我来”;障碍;学会高效授权;拒绝“反授权”;思维转变; ; ;小结—控制想法;结果不等式 任务≠结果 职责≠结果 态度≠结果 能力≠结果;;;运用;双赢思维;感悟

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