图书馆岗位设置一览表.docVIP

图书馆岗位设置一览表 一、流通部岗位设置 岗位序号 岗位名称 岗位人数 岗位要求 岗位职责 岗位等级 1 部主任 1 全面熟悉图书馆流通部各项业务流程，具备较强的组织、管理、协调能力。有良好的服务意识与奉献精神。 负责制定流通、阅览建设规划，协调藏书的组织、管理，全面负责图书流通和阅览工作的实施，组织读者服务及管理人员的考核工作，承担相应业务工作。 2 副部主任 2 熟悉图书馆流通部各项业务流程业务，具备一定的组织、管理、协调能力。有良好的服务意识与奉献精神。 协助部主任工作，提出本部服务与发展的建设性建议。 1、中日文书库库内的组织、协调并兼任日文书库、中文书库部分架位的上架、整理工作，学生勤工助学、青年志愿者工作安排、协调等。 2、出纳口工作的组织、协调，读者咨询，证件、票据管理，新书接收，协助借还书岗位，负责部内工会工作等。 A 3 古籍室、样本书库管理 1 熟悉图书馆流通部业务工作，有较好的古汉语、历史学知识和工具书检索能力，具备一定的图书编目和科研及写作能力。有良好的服务意识。 古籍特藏文献的分编、维护、数据库建立，古籍阅览、整理，读者咨询服务；样本书阅览、读者咨询服务，及时、准确接收移送的图书，及时上架。负责部对外宣传、专刊稿的组稿撰稿等工作；完成一定的科研工作量；承担馆、部安排的其他工作。 A 4 外文书库 管理 1 熟悉图书馆流通部业务工作，有较好的外语基础。有良好