中华讲师网：领导干部思维创新提升.pptVIP

找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 2.为什么领导干部需要创新？ 社会发展的需要 自我完善的需要 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 思维创新的过程——三个阶段 第一阶段： 寻找创新目标－发现并界定实际问题。 第二阶段：构想创意 第三阶段：将创新思维付诸行动 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 二、为什么思维创新那么难？  ——思维创新的障碍 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 思考题: 在目前情况下，影响我们思维创新的因素有哪些？ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 影响思维创新的因素主要有两大类： 一是主观因素 二是客观因素 创新障碍 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 1.主观因素： （1）传统观念 （2）思维定势 权威定势 从众定势 经验定势 创新障碍 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 2.客观因素： （1）体制因素 （2）文化因素 创新障碍 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 创新障碍 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 创新障碍 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 三、思维如何创新？ ——思维创新的训练 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 （一） 性质超越 越用越棒 这幅图用作什么广告？ (1)请构思一种产品， (2)并设计一句广告词 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 1 性质超越的含义 性质超越就是超越一般人通常所理解的事物的性质，去发现可能被我们忽略的某些特殊性质。 性质超越 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 2 性质超越的方法 （1）超越通常属性，寻求更高统一 超越那些表面属性，从而发现两种差异极大的事物间的共性。 性质超越 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 酸奶就像我们每个人的初恋，甜中带酸，酸中有甜…… 应用 广告： 酸奶 性质超越 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 思考题 9根火柴拼成的三个三角形，请只移动2根火柴，结果使所有的三角形都变的不存在（不能借助任何其他工具） 性质超越 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 性质超越 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 （2）超越单一属性，寻求多元转换 含义：事物的多重属性，各属性间往往是有联系的，抓住这种联系，超越单一属性，实现多元转换。 性质超越 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 思考题：8组方块图组，每组包含4个方块，要求将8图分成2组，分组原则是找出4图为一组，且组内4图具有共同特征，而此共同之处是其他4图所没有的。请问应当怎样找？ 1 2 8 7 6 5 4 3 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 答案：1、3、5、7 1 3 5 7 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 例 张三给李四： 600万 0.05+0.1+0.2+……+0.05×259= 0.05(1+2+22+23+24+……+260）〉2500万 李四给张三： 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 （二）时间超越 时间超越：超越对象的当下状态，以一种“发展”的眼光来观察和分析事物，是一种前瞻性和过程性的思考。 时间超越 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 联合国总部大厦 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 我所有的成功可以归结为一句话： 肯用心思考未来，抓重大趋势。 ——李嘉诚 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 有创造才能的人：他们不仅看到客观存在的东西，而且看到了应该存在的东西；他们不仅看到已经存在的东西，还应该看到将要存在的东西。 ——A·F 奥斯本《创造性想象》 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 （三）反向超越 请思考以下问题 怎么解决垃圾箱的噪音问题？ 反向超越 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 1 反向思维的含义 含义：用对立的方法，透彻地思考某一特定难题，以获得