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员工 满 意 度 目 标 团队目标 人力资源总监—岗位目标责任书 培 训 目 标 招 聘 目 标 费 用 目 标 的目标结构 人力资源总监 人力资源总监 – 培训目标 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 每月全员沟通大会 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 每月管理层培训 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 2小时 每月全员素质培训 分解到每单元 6小时 6小时 6小时 6小时 6小时 6小时 6小时 6小时 6小时 6小时 6小时 6小时 12月 11月 10月 9月 8月 7月 6月 5月 4月 3月 2月 1月 分解到每月 年 月 日止，完成 培训72小时 会议目标 责任人：人力资源总监 人力资源总监 – 招聘目标 储备人才数量 招聘普通员工数量 招聘中层管理人员数量 招聘高层管理人员数量 分解到单元 12月 11月 10月 9月 8月 7月 6月 5月 4月 3月 2月 1月 招聘人数 年 月 日止，招聘人数为 人 客户拜访量目标 培训费用 招聘费用 分解到每单元 12月 11月 10月 9月 8月 7月