附属中医院五四青年奖章材料.docVIP

让患者感受阳光和温暖 ——记脊柱二科黄异飞大夫 黄异飞主任医师，今年39岁，北京大学临床医学博士，新疆医科大学附属中医医院脊柱二科主任，新疆医科大学副教授、硕士生导师。主要从事脊柱退行病变、脊柱损伤、脊柱肿瘤畸形等脊柱外科疾病的临床手术和基础科研工作。在临床工作中一丝不苟、精益求精；在医学研究上刻苦钻研、勇攀高峰。在同事眼中，他是一个好主任；在病人眼中，他是一个好医生；在学生眼中，他是一个好学者；在领导眼中，他是一个好党员。 自强不息、锐意进取的好主任 2004年，黄异飞升任脊柱外科主任。那时，脊柱外科初具规模， 是我院重点发展科室。但脊柱外科是医学新兴领域，学科建设和发展没有太多的经验借鉴。他在日常工作中不断摸索，认真总结；在学术上，以专题研讨会、继续教育等形式，定期与疆内外专家学者开展学术交流，扩大科室影响。但由于科室病种的特殊性，就诊人群存在很强的选择性。针对这一问题，他积极调整科室业务，承担会诊工作，保证了患者在我院及时就诊，同时大大提高了收治率。在他的带动下，大家集思广益，治疗人群不断扩大。由于切实为患者解决问题，使许多欲放弃治疗的病人重返医院接受治疗。在此期间，还加强与兄弟单位的协作，建立病人档案，制定定期随访制度。功夫不负有心人，短短几个月的时间，来诊治的患者络绎不绝。在他的带领下，脊柱外科的收治病人数以年20%的速度增加，手术量以年10%的速度增加。科室的病床使用率达到 170%，取得显著经济效益和社会效益，2008年经济收入达到1500万元，共接待门诊患者6000余人次，收治住院病人达1500余人次，其中患者治愈率高达90.25%， MRI、CT及X线诊断符合率等均超过“三甲”医院各项要求，年接待脊柱疾患保健及咨询4000余人次，外派专家至社区加强脊柱外科医疗技术力量。所在科室医疗技术水平不断提高，服务态度明显改善，没有出现一例医疗差错。 在科室管理工作中，他以自己言行做出表率的同时，注重对科内年轻同志的教育，尤其侧重医德规范教育，使科室整体队伍思想上、业务上都迅速成熟。在他的带领下完成了美国CMB课题一项、省部级课题一项、校级课题二项。他的管理水平及业务能力得到了院领导及同行、同事的高度认可。 救死扶伤、甘于奉献的好医生 为了患者，他甘愿付出一切。可以说，病人满意疗效的取得是以脊柱外科医生的身体健康为代价的。每天手术，一站就是7、8个小时，经常错过饭时，但黄异飞同志没有任何怨言。无论是十几岁的孩子，还是年愈古昔的老人，不分贫富贵贱，他都是有求必应，随叫随到。遇有危重患者，他都会守在旁边仔细观察病情，及时采取措施。当科室住院病人较多时，黄异飞便亲自参加轮班，上下夜班不休息是常事，24小时、72小时“连轴转”也时有发生。在他的时间表上，已经没有了节假日，然而他从不抱怨，热情依旧饱满，笑容依旧灿烂。由于技术上的突飞猛进，加上其良好的医德和优秀的职业素质，慕名来诊疗的患者越来越多。电话铃声也自然成了他紧急会诊的命令，无论深夜凌晨，无论刮风下雨，只要有患者打来电话，他总会在第一时间赶到。 黄异飞同志非常注重加强医德医风的建设。在他看来，一个好医生仅仅有好的医术还不够，还必须具备良好的医德。“医者，父母心也”，黄异飞是这样说的，也是这样做的。1996年春天，脊柱外科有一位11岁胸廓损伤的小朋友，因损伤伤及肺部，手术后呼吸困难。黄异飞同志随即对其进行气管切开，后又并发肺炎，生命垂危。为了挽救患儿的生命，他寸步不离病房，在患者身边观察治疗整整三天三夜，直至患儿转危为安。 2005年8月底的一个晚上，脊柱外科收治了一名的哥，这名的哥被歹徒从五楼推下摔成重伤，身体多处肋骨骨折。抢救完毕已是深夜2点，黄异飞回家前又到病房看了病人，由于没有亲人在身边，小伙子用微弱的声音说：“我害怕……。”听到这句话，他留下来守着小伙子一直到天亮。经过一个多月的精心医治，的哥康复了，对他是说不尽道不完的感激。 他这种全心全意救死扶伤的精神深深打动科室的每一个人，在他的影响和带动下，脊柱外科医务人员都对病人热情耐心，对工作尽职尽责，都在努力把科室建设成为一个团结奋斗的群体。 他在履行医生本职的同时，更好地诠释了作为医者的大爱和无私。也正因如此，他与病人、与家属间建立了深厚的友谊，这种情感鼓舞着他的斗志，充实着他的人生。 学无止境、潜心钻研的好学者 从事临床工作以来，黄异飞勤于思考、善于创新，在科室主任及老前辈的指导下，不但熟练掌握了脊柱外科常见疾病的诊断和治疗，还积极探索，开展了新项目、新技术。他能熟练应用中西医结合技术治疗颈椎病、腰椎间盘突出症、椎管狭窄、脊柱滑脱等常见疾病，并在诊疗活动中取得了质的飞跃；他尤其擅长脊柱退行性疾患的诊断和治疗，在传统的腰椎间盘摘除、颈椎前路减压手术等基础上，他积极开动脑筋，