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关于做好2014年度评优评先活动的通知 各部门： 根据公司2014年度工作任务安排，为表彰先进，提高员工服务意识， 2014年度评优评先工作将安排如下： 此次评先评优将评出“服务标兵”一名，“优秀员工”一名，奖金各500元。 （一）评选对象： 基层员工，需满足以下条件： 1、入职满半年，即在2014年6月30日之前入职； 2、限基层员工（队长组长、主管级不在此次评先范围内）； （二）推荐优秀名额： 各部门推荐先进员工人选比例为部门总员工数的15%，小数点后见尾数进1，即综合办1人，维修组1人，保安部2人，保洁组1人。 （三）评优时间和步骤： 1.2014年12月25日前，完成个人年度工作总结，填写《年度工作总结 2.2014年12月31日前，各部门负责人组织本部门员工述职、民主评议和推优，并将《 3.2015年1月上旬进行先进评议。 （四）评选办法和程序： 结合员工填写的评优候选人推荐表，在公告栏进行公示，在2015年1月上旬召开员工会议，由员工进行投票，根据实际工作表现及投票结果，由公司领导研究确定2014年度“服务标兵”和“优秀员工”人员。评出的先进员工将在年终团拜会上进行表彰。 （五）评选要求： 各部门要高度重视年度评优评先活动，按照客观、公正、公平、公开的原则，认真总结员工年度工作，评选出真正具有热情、勤勉、诚实、服从、整洁等素质的员工。 评选时以员工手册主要为评价指标，应