网络营销人才需求分析.doc

课 程 实 验 报 告 专 业 年 级 课 程 名 称 指 导 教 师 实 验 日 期 实 验 地 点 实 验 成 绩 实验项目 名称 网络营销人才需求调研 实验 目的、要求及实验方式 实验目的： 通过调研，了解企业需要什么样的网络营销人才，从而更加明确《网络营销》课程的学习目标与学习方法 实验方式： 4—6人为一个调研小组，以小组为单位进行；通过在线网络人才市场完成此次调研，小组成员分工合作，各负其责。 实验 内容 通过在线浏览招聘信息在人才招聘网上了解企业提供的企业网络营销岗位和相关的职责要求。 实验步骤 、确定调研方式； 、通过在线浏览一些主流招聘网站，收集相关的网络招聘信息； 、进行资料的整理，通过客观分析利用excel进行分析得出客观数据； 、进行实验分析，撰写实验报告。 实验环境 现代教育技术中心309实验室 能连接Internet的电脑一台 实验数据与实验分析 一、 调研方式 网络调研，通过对人才招聘网进行调查来完成此次调研。我们进行了分组，其中我们5个人一小组，小组成员通过分工合作，各负其责。 我们小组5人分别对赶集网、贵阳人才信息网、前程无忧、南方人才网等4个主流的人才招聘网进行抽样调研。本次采用了系统抽样的方法分别在这4个网站中各抽取一些样本进行分析。在对这4个网站的招聘信息进行整理的整个抽样过程我们都是严格遵守系统抽样的相关原则，但由于有些企业在这五家招聘信息网上进行重复发布招聘启事等因素的影响可能存在重复抽取的现象，这都可能会影响到数据信息的准确性。虽然存在着这样的客观因素影响抽样调查的不准确性，但我们认为我们调研得到的数据能够大体上反映实际情况。 通过对人才招聘网上提供的企业网络营销岗位和职责要求等信息的调查，来提取相关的网络营销人才需求和地域分布、行业分布及企业类型分布等数据。根据实验要求对得到的数据进行有效的分析。本次的调研我们借用了EXCEL超强的数据分析功能，对得到的数据进行了整理和分析，最终根据得到的图表获得所需的信息。 二、调研内容 收集人才招聘网上提供的企业网络营销岗位和职责要求等信息，并通过EXCEL来对收集的数据进行整理及分析从而获得最终有效的数据。根据所得的数据加以分析和研究得到我们想要的信息资源，在得到的信息中我们将进一步了解到企业需要什么样的网络营销人才、需求量如何、行业需求分布、地域分布等一些有用的信息，让我们更好地学习《网络营销》这门课程，明确发展目标和方向。 调研结果 随着网络营销与电子商务的市场机制日趋完善，网络营销已经成为企业越来越依赖的营销方式。实战网络营销人才已经成为企业人才战略的重要组成部分，浏览各大招聘网站，新浪、搜狐、网易等名企，招聘最多的职位就是网络营销经理，媒介经理等与网络营销相关的职位。 网络营销的市场潜力是巨大的，网络营销作为企业及商人开展网上商业行为的系统化有效手段，网络营销已经被大多数企业认识和接受，网络营销的经济价值已经被社会广泛认可并产生极大的市场需求。据iResearch发布的《2008年中国网络广告市场份额报告》数据显示，2008年中国网络营销市场规模达到41.7亿元，是2007年的9倍。2009年的中国网络营销市场规模(不含渠道代理商收入)将达到100亿元，预计到2010年，中国网络营销市场规模有望达到257亿。 行业数据显示：目前在百度、谷歌、雅虎开展搜索推广的企业超过30万家企业，再加上在行业贸易门户网站开展电子商务的50万企业，共有80万家企业开展网络营销、搜索推广和电子商务。互联网为中小企业创造的竞争优势带来了新的机遇，改变了以往的成功公司已经确立的传统商务模式，给了新兴中小企业极大的发展空间和探索竞争平台。在国内外经济环境复杂多变的背景下，发展网络营销展现了中国中小企业旺盛的生命力。 据相关的调查表明网络营销人才是目前最为紧缺的人才。伴随网络搜索市场的急剧扩容，Google、百度、微软MSN、Yahoo中国、网易等靠搜索竞价营销盈利的搜索公司，急需大量具有丰富经验的网络营销人员。 下图是艾瑞咨询网提供的数据，我们可以看出2001-2010年中国网络营销市场的发展规模和网络营销人才供应现状； 图一、2001-2010年中国网络营销市场规模 图二、中国网络营销人才供需现状 根据实验内容要求，我们分别从几家主流网络媒体进行系统抽样调查，得出这几家主流网络招聘的网站上的招聘网络营销相关职位的要求如下： 网络营销顾问（销售） 1.大专以上学历，2年以上销售岗位工作经验。 2.品行端正，作风踏实。 3.自信、热爱销售、善于学习、有长远目标，渴望成功的人士。 4.有创新能力，对新事物接受能力强。 5.沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大