财务室风险点分析.docVIP

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财务室风险点分析报告 财务科围绕人员管理和财务管理,积极查找廉政风险点,完善措施,加强管理,防范风险,确保财务风险点防范管理落到实处。 财务科认真分析了本部门每个岗位的工作职责和运行流程,认真查找工作岗位可能发生的风险,梳理出纳岗位、会计岗位的五个风险点。 确定的廉政风险点:1、经费拨付。2、财务报销。3、开支预算。4、票证管理。5、资金管理。 防范制度和措施 : 1、建立经费拨付台帐。对拨付的经费登记造册,拨付支领有经手人签字。 2、严格审批制度。坚持财务审批一枝笔,由财务部门初审,局长核准签字。核销单据不符合规定、无领导签字单据不予报销。 3、严格开支预算。严格执行财务制度,开支预算严格审批手续,对属于大额开支的,必须经局党委集体研究决定。 4、严格资金管理。按照资金管理相关规定,履行“收支两条线”, 按期、足额上缴各种收费,不坐支挪用。 5、结合实际,精心制定年度预算,确保工作正常运转认真执行年初的财经预算,不挪用、误用财政资金; 6、按照国家工商局和市局财务制度规定办理财务收支业务,按照程序审核帐目,做到帐目清,财务明; 7、购置资产时,按照政府采购的相关规定采购物品,防止产生不廉洁行为; 8、分配资产时,深入调查研究,按实际需要进行分配,不受人情因素干扰或收受好处,违反规定分配,最大限度的发挥资产的使用价值; 9、配备专职票据管理人员,负责票据的领发、使用、缴销和保管工作;建立票据台帐,配置专门票据库房,将各种票据分门别类按序摆放整齐,确保票据的安全;每月至少办理一次票据缴销手续;票据必须做到帐帐相符,帐证相符,帐表相符; 10、落实公开制度。按照局里制度的《局务公开制度》规定内容及时限公开上述工作结果。 通过此次廉政风险点分析,我们科室加强教育,增强岗位人员的 责任意识和廉政风险意识,提高财务人员职业道德水准,做廉洁自律的典范。加强学习,提高业务能力,认真落实财经纪律,做廉洁奉公的模范。   

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