在知行社全体会员大会上的讲话.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
南通SEO,南通网络营销 南通热线 PAGE PAGE 6 在知行社全体会员大会上的讲话 指导教师佟艳 “知行社”自从于2006年5月17日成立以来,在学院领导的关怀下,在全体组织机构成员和会员的共同努力下取得了一定的成绩,当然也存在一定的不足。为了进一步做好本社团的各项工作,作为指导教师有责任和义务对前阶段工作情况进行一下总结。 一、工作成绩 (一)组织机构成员的工作能力较强 1、建立了例会制度。社团经过竞选上岗位的组织机构成员具有较强的工作能力。在他们的努力下,社团已经初步建立了每周三例会制度及理事会会长每周向指导教师进行汇报的制度(每周一曹冰洋同学都能主动地到我那汇报工作。同时,征求指导教师对下一步工作计划意见,可以说基本做到了信息沟通及时,能够在最短的时间内发现问题和解决问题。) 2、各部门负责人基本上能够尽职尽责。目前,“知行社”理事会下设8个部门。(在原有的基础上增加了两个——组织部和网络部)每位部长基本上都能认真履行自己的工作职责,基本上能够做到尽职尽责。在社团成立后,各部门都能按照指导教师和理事会的要求及时地撰写并上交了本部门的工作计划。 3、初步确立了部长汇报制度。各部门负责人每月在全体会员大会上汇报一次本部门的工作情况。 (二)全体会员的素质较高 1、会员部门的划分。全体会员能够根据自己的兴趣和爱好申报社团的各部门,同时能够按照平衡的原则服从理事会的分配或调配,使社团各项工作能够按部就班的进行。 2、参加会员大会情况。全体会员基本上能够积极参加每月的会员大会,并且能够按照理事会的要求认真地、及时地填写会员申请表、会员档案登记表,或积极参加社团举行的各项活动,如“一封家书、祝你顺风和祝你成才”征文活动。 (三)会徽、会旗的征集进展顺利 自社团成立以来,我们开始面向全体会员及全院学生征集会徽、会旗设计图样,同时征集会歌歌词。目前,在收到的作品中,我们初步选择了04法律事务班胡永平同学设计的会徽、会旗和05汉语言班李真同学撰写的会歌歌词。下面给大家展示一下会徽、会旗图样,并征求全体会员的意见,(我已经征求了党委副书记的意见了,我也提出了意见);会歌歌词我已寄给了常熟理工学院刘文斌教授,让他帮助修改,预计还需要一段时间。 (四)社团的信箱及群组QQ已经建立,便于了会员之间的交流及社团的工作。(希望各部部长知道信箱密码,并经赏看信箱) 二、工作不足 由于社团成立时间短,期末任务重等原因,虽然我们的工作取得了一定的成绩,但是不可避免地存在一些,甚至是许多不足之处。主要表现在以下几个方面: (一)个别部门的负责人工作职责心还有待于进一步增强 一方面,工作中缺少创新意识,存在着应付差事的现象。有些部门工作做的不够及时。如现在征文活动,相关部门没有及时地将信箱中会员邮寄的征文进行整理、初审(我在信箱里发了通知)。我要求相关部门务必将信箱中的稿件于25日晚上九点之前整理初审完毕,并邮寄到我的个人的信箱之中。 (二)仍有一些会员不能及时完成理事会分配的任务 目前为止,化工系和机电系张小龙同学的会员申请表仍然没有上交;一些会员的征文稿件还没有寄过来。我问一下,是否有部门统计了目前信箱中的征文数量?还缺多少? (三)各部门之间缺少合作精神 目前的8个部门分别有正副部长及自己的部员。许多部长都把自己的部同当成自己的私有财产,谁要都不给,这是一种狭隘的集体主义倾城倾向。各位部长,我们是一个社团,要有团队精神,要有全局的意识,这样才能成大事。理事会是各部门部长要对谁负责?是对理事会(会长)负责,理事会的理事长有权通过沟通、协商等方式调配个别会员。尤其是基于社团工作的需要更是如此。在众多的部门中,宣传部相对而言任务更重一些,急缺文采好,计算机技能强的干事或部员,会长可以根据工作需要进行调配,各部部长有义务配合和支持。希望以后各部部长要有战略眼光和全局观念,加强各部门之间、本部门会员之间的沟通与联系,使整个社团充满凝聚力,充满生机与活力。 (四)全体会员大会上的部长汇报制度还不够健全 据了解,每月召开一次全体会员大会。全体会员大会是我们社团的权力机构,相当于人大会。我们的社团是一个政治理论社团,必须充分体现民主性的特征。社团的大事必须经过全体会员大会讨论决定,理事会理事长、各部的部长有义务认真地,负责的人向全体会员汇报每个月的本部门的工作情况,而且部长的每次汇报都要有记录。 (五)会员之间的信息交流还不够灵通 信箱虽建立,但是各部门负责人或部员不能及时观看信箱中的通知,进而影响工作的进程。社团群组QQ虽然申请完毕,但是里面只有几名会员,要求全体会必须加入,此事责成网络部负责一下。 (六)会员成员缺少创新意识和创新精神 时代在发展,观念要更新。我们不仅要如此,更要拥有创新的意识和开拓进取的精神。据了解,书画展同学们上交的作品好像书

文档评论(0)

kfcel5889 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档