个别的劳动关系法.PDFVIP

購書請至：.tw/Book.asp?BKID=9758 個別的勞動關係法 —民法僱傭契約與勞動基準法勞動契約 基礎篇 丁嘉惠 著 元照出版公司 購書請至：.tw/Book.asp?BKID=9758 第一篇 第一章 個別的勞動關係法概論 3 第一章 個別的勞動關係法概論 本書鑑於全球性的勞動關係發展趨勢，於因應經濟不景 氣之大環境轉變，已由最初市民法社會的個別僱傭契約之僱 傭關係發展到集體的團體協約之集體勞動關係，再回轉至個 別的勞動契約之勞動關係，大部分國家之工會集體力量式微。 目前當下的個別勞資關係絕非原點市民法社會之個別的雇主 與個別的勞動者之僱傭關係，而是出現多樣化的個人勞工， 即所稱非典型勞動關係，如部分時間工作勞工、定期勞動契 約勞工、派遣者等型態多樣化的個別之勞動契約。國家如何 介 入緩和僵硬的勞動市場運作，法制上朝向圖謀保護及規範 「勞動法的個別化」就成為重要課題。是故本書從債的關係 立場，以個別的勞動關係法中民法的僱傭契約及勞動基準法 （以下簡稱「勞基法」）的勞動契約為主軸，