5_逆向选择、道德风险和相关模型.pptVIP

* * 劳动力市场信号（文凭）之所以有效，是因为斯彭斯--莫里斯条件——高能力个人获取同等教育水平比低能力个人的成本低。这一假设条件一旦改变，低能力者可以轻而易举地获得高能力者一样的文凭，那么，文凭作为一种传递个人能力的信号将失效。 “低成本”的表现：大学等拥有释放信号的机构不能发挥良好的过滤作用。…… 特别是在“多种形式办学”和“多层次办学”的招牌下，一些高考时成绩差得太远的人，工作以后，却在业余甚至基本函授的条件下，轻易取得了学士和硕士学位。这些大都以“在职攻读”名义出现的学位项目，良莠参杂，总的情况是程度没有保证。…… 当低能力者轻易取得文凭时，文凭这个信号失灵。此时，市场重新回到无信号的“逆向选择“状态。受害的是高能力者。 文凭、学位制度也为欺骗的发生提供了机会，低素质的人可能找到办法伪装成高素质的人。因为雇主总是按照他所能区分的人对的平均能力水平付出相应的工资，所以因滥芋充数的欺骗而这受损失的，是被模仿的高素质的一方。按照上述模型，滥竽充数的受害者，不是喜欢几百人一起吹给他听的齐宣王，而是被滥年充数的其他乐手，使他们应得的工资下降。对于我们来说，重要的是模型揭示出被滥芋充数的其他乐手，是最大的受害者。 这个揭示是很深刻的。现在在我国，不要说假文凭了，就是真的文凭，水分也很多。前些年，学位制度规刚刚恢复的时候，一方面人们对学士、硕士、博士等学位十分看重，另一方面