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- 2019-09-21 发布于湖北
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新版煤矿安全生产标准化(安全风险分级管控、事故隐
11、对排查出的事故隐患进行分级,按事故隐患等级进行治理、督办、验收。
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患排查治理、职业卫生)考试卷
题号 一 二 三 四 五 合计
得分
和完善。
等级。
评卷人 复核人
一、填空题(每空 2分,共40分)
1、矿井安全风险分级管控工作体系的第一责任人是矿长。
2、安全风险辨识评估结果应用于指导生产计划、作业规程、操作规程、
灾害预防与处理计划、 应急救援预案以及安全技术措施等技术文件的编制
3、开展年度安全风险辨识的时间:每年底。
4、井工煤矿“5+2”容易导致群死群伤事故的危险因素指瓦斯、水、
火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运输系统。
5、 我矿采用“经验对照分析法”进行安全风险辨识,并采用“风险矩阵
分析法”对危险源所伴随的风险进行定性、定量评价,确定危险源的风险
6、岗位风险告知卡应标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及
应急措施、报告电话等内容。
7、不安全因素,指一切可能导致事故发生的因素,包括人的不安全行为、
机的不安全状态、环境的不安全条件等。
8、采用信息化管理手段,实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上
12、发现重大隐患立即向当地煤矿安全监管监察部门书面报告,建立事故隐患
排查台账和重大事故隐患信息档案。
13、事故隐患治理必须做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实” 。
14、重大事故隐患治理方案由矿长负责组织制定并实施。
15、事故隐患治理过程中必须采取安全技术措施。
16、新安全生产标准化规定煤矿企业应建立有(职业病危害防治领导机构) ;有
负责(职业病危害防治管理的机构) ,配备(专职职业卫生管理人员)
17、新安全生产标准化规定煤矿企业应明确煤矿(主要负责人)为煤矿职业危
害防治工作的(第一责任人)
18、新安全生产标准化规定煤矿企业应明确职业病危害防治(领导机构) 、负责
职业病危害防治(管理的机构和人员)的职责
19、职业卫生年度计划应包括(目标) 、指标、(进度安排)、(保障措施)、考核
评价方法等内容
20、职业卫生实施方案应包括时间、 进度、(实施步骤)、技术要求、(考核内容)、
验收方法等内容
二、选择题(每题 2分,共20分)
1、事故隐患排查治理部分在井工煤矿安全生产标准化所占权重为( C)%。
A.8 B.9 C.10 D.12
2、一级标准化矿井事故隐患排查治理单项考核得分不低于( C)。
A.80 分(含 80 分) B.85 分(含 85 分)
C.90 分(含 90 分) D.95 分(含 95 分)
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