最新!2018去世后的抚恤金和丧葬费4大标准!建议收藏!.docVIP

最新！2018 去世后的抚恤金和丧葬费 4 大标准！ 建议收藏！ 每个人都会经历生老病死，死亡也是自然规律。退休的 国企职工，如果在家正常死亡的话，企业通常会组织工会代 表进行慰问，并给家属一笔补助，包括死亡抚恤金和丧葬费 等。这些补助款一般是按照职工的月工资为计算依据的。那 么，明年的丧葬费计算标准又有哪些呢？一、 2018 关于丧 葬费的标准。丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人 死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧 葬费用的支出。 一般用于逝者服装、 整容、遗体存放、 运送、 告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产 损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。自 2011 年 8 月 1 日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，烈士和因 公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 个月基本工资或基本离退休费 ;病故的，为 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 个月基本工资或基本离退休费。 二、丧葬补助费发放标准。 丧葬费是固定金额，抚恤金是发放一定月数的。各地抚恤金 标准不一样， 10 个月 20 个月的都有，请以当地解释为准。 企业职工和离退休 (职)人员供养直系亲属逝世时，其丧葬费 标准以 1000 元为基数。机关事业单位职工及离退休人员 (含 企业离休人员 )死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或 非因工死亡的， 丧葬补助费由 1200 元调整为 4000 元。企业 退休人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由 1000 元调整为 6000 元。三、在职职工供养直系亲属范围。死亡 抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给 死者近亲属或抚养人的生活补助费，同时具有一定精神抚慰 的内容。但丧葬费不是遗产，根据劳动保障部 2003 年 9 月 发布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》第 2 条的规定， 工伤死亡职工的供养亲属具体是指该职工的配偶、子女、父 母、祖父母、 外祖父母、 孙子女、 外孙子女、 兄弟姐妹等等， 可以按照一定的标准领取抚恤金。四、供养亲属抚恤金的计 算公式《工伤保险条例》第 39 条规定：“供养亲属抚恤金按 照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供 主要生活来源、 无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月 40% ， 其他亲属每人每月 30% ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述 标准的基础上增加 10% 。（以上配图均来源网络， 仅作参考， 如有侵权请联系删除）如果你有还有法律相关的问题或者需 要律师帮助的，欢迎点击上方头像，进入我们的头条咨询我 们的律师！ ==================================