时代光华 职业生涯规划与自我管理12-4.docVIP

时代光华 职业生涯规划与自我管理??课后测试 2013-12-4 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是( ) √ A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 D 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩 正确答案： C 2. 沟通没有有效完成，原因可能是( ) √ A 沟通的互动性 B 沟通的双向性 C 单向沟通 D 沟通的反馈性 正确答案： C 3. 员工职业生涯的一般规律是( ) √ A 由通才变为专才 B 由管理工作变成技术工作 C 由关心家庭问题到关心工作 D 由垂直上升到水平飞行 正确答案： D 4. 在职业规划与管理中，个人应该做的是( ) √ A 提供及时考核 B 提供职业发展信息 C 定期检讨 D 沟通公司使命战略 正确答案： C 5. 在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是( ) √ A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 D 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力 正确