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时间与压力管理知识试题 （2010东吴证券新员工入职培训） 一、 填空1、 处理事情优先次序的判断依据是事情的（ ）程度2、 时间管理的根本是（ ）。3、 （ ）法则主张，一个团体中的重要项目中80%的结果可以用20%的时间来取得。4、 我们在工作的过程中要经常做（ ）。 5、 按照工作的计划性来处理事情的方法，叫（ ）循环法。6、 （ ）就是人生最大的资本。7、 我们做任何任何事情都要区分它的（ ）性和（ ）性8、 我们在日常工作中要重点关注那些（ ）但( )的事情。 9、 SMART原则中的T代表（ ） 10、 （ ）是指将一个管理者职责内的任务转移到一个部属的身上，并给予他所需要的权限与责任。 11、压力可以分为（ ）压力和（ ）压力。 12、工作中的压力主要来源于（ ）、（ ）、（ ）、（ ）四大压力源。 二、 选择1、时间的特性包括以下（ ）A、供给毫无弹性 B、 无法蓄积 C、 无法替代 D、 无法失而复得 2、掌握拒绝的技巧包括以下（ ）A 改变话题 B 表现出冷淡的态度 C 说明拒绝的理由 D 学会礼貌的婉言谢绝 3、PDCA是指：（ ）A、计划 B、执行C、检查 D、总结 4、面