公司法人治理结构模式的立法选择课件.docVIP

文章来源：中顾法律网 免费法律咨询 3 分钟 100%回复 上网找律师 就到中顾法律网 快速专业解决您的法律问题 /souask/ 公司法人治理结构模式的立法选择 「摘要」 公司法人治理结构有法学和经济学两个层面的含义。 借鉴和比较美国、 德国、 日本的 公司法人治理结构模式， 目前中国公司法人治理结构存在六个缺陷， 究其原因与体制有关。 如果要 建立规范的公司治理结构，就要把公司看成是利益相关者的共同体 ; 同时结合宏观和微观方面的四 个条件，予以综合配置。 首先，我国公司的股权结构模式应当是以银行和业务上有关联的企业法人 持股为核心。 其次，组织模式主要可以以德国模式为基础进行构造。 第三， 公司治理结构中的经营 者调控模式中可创建经理市场， 采取具体的措施， 防止经营者频繁流动。 第四，公司治理结构中的 员工模式可向德、 日两国学习， 建立工人董事会制度。 最后，还必须建立一个发达而完善的外部监 督机制。构建中国公司治理结构模式的目的并不是要建立一个未来理想的模式， 而是一个目前可行 的模式。 建立与规范公司法人治理结构在国内外公司管理的实践中早已存在， 但它在我国受到社会各界 的广泛关注与重视则是近六七年的事。 不过，在公司治理问题上至今为止并不存在一个可以被普遍 接受的答案。笔者仅就其中几个方面抒以管窥之见。 一、公司法人治理结构 (Corporate Governance)的含义界定伴随着股份制企业的出现而引起所 有权与经营权的分离， 公司法人治理结构也随之诞生并不断走向完善。 关于公司法人治理结构的含 义界定，各国比较有影响的学说可以概括为以下几种。 第一，制度安排说。英国牛津大学管理学院院长柯林 ?梅耶把法人治理结构定义为：“公司赖 以代表和服务于它的投资者利益的一种制度安排。”根据该理论，公司法人治理结构包括： (1) 如 何配置和行使控制权 ;(2) 如何监督和评价董事会、 经理人和职工 ;(3) 如何设计和实施激励机制。 一 文章来源：中顾法律网 免费法律咨询 3 分钟 100%回复 上网找律师 就到中顾法律网 快速专业解决您的法律问题 /souask/ 般而言，良好的法人治理结构能够利用这些制度安排的互补性质， 并选择一种结构来减低代理人成 本。 第二，相互作用说。库克伦 (PhlipL Cochran) 和华廷科(StevenL Wartick) 指出：“公司治理 包括在高级管理阶层、 股东、董事会和公司其他的有关利益人的相互作用中产生的具体问题。 构成 公司治理问题的核心是： (1) 谁从公司决策 / 高级管理阶层的行动中受益 ?(2) 谁应该从公司决策 / 高 级管理阶层的行动中受益 ?当在‘是什么’和‘应该是什么’之间不一致时，一个公司治理问题就 会出现。” 第三， 组织结构说。 我国经济学家吴敬琏认为： “所谓法人治理结构， 是指由所有者、 董事会 高级执行人员及高级经理人员三者组成的一种组织结构。 在这种结构中， 上述三者之间形成一定的 制衡关系。通过这一结构，所有者将自己的资产交由公司董事会托管 ; 公司董事会是公司的最高决 策机构，拥有对高级经理人员的聘用、奖惩以及解雇权 ; 高级经理人员受雇于董事会，组成在董事 会领导下的执行机构，在董事会的授权范围内经营企业。” 第四，决策机制说。奥利弗 ?哈特提出，只要以下两个条件存在，公司治理问题就必然会在一 个组织中产生。第一个条件是代理问题，确切地说是组织成员 ( 可能是所有者、管理者、工人消费 者) 之间存在利益冲突 ; 第二个条件是， 交易费用之大使代理问题不可能通过合约解决。 “治理结构 被看作一个决策机制，更准确地说，治理结构分配公司非人力资本的剩余控制权，即资产使用权。 如果在合约中没有详细设定的话，治理结构将决定其如何使用。” 参考中外公司法人治理结构的内涵界说，笔者认为，公司法人治理结构从经济学的角度来讲， 指的是在所有权与经营权分离的基础上， 不同组织形式的股份制企业的股东大会、 董事会、 监事会 文章来源：中顾法律网 免费法律咨询 3 分钟 100%回复 上网找律师 就到中顾法律网 快速专业解决您的法律问题 /souask/ 和经理班子、职工等利益相关者之间有关公司经营与权利的公司组织制度与运行机制。 公司法人治 理结构从法学的角度来讲， 则是指为维护股东、 公司债权人以及社会公共利益， 保证公司正常有效 地运营，由法律和公司章程规定的有关公司组织机构之间权力分配与制衡的制度体系。 二、公司法人治理结构的立法模式概览 ( 一) 美国模式美国公司治理结构通常称为“一会制”， 其特点是，业务执行机构与监督机构合二为一， 董事会既具有业务执行职能， 也具有对此的监督职 能。其公司治理结构基本框架为：图 1：美国公司治理结构