新时期中国公务员考核制度探究.docVIP

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  • 2019-09-21 发布于上海
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目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 摘 要 I Abstract II 新时期中国公务员考核制度探究 1 一、新时期中国公务员考核制度概述 1 (一)公务员考核制度的含义及发展 1 1、公务员考核制度的含义 1 2、公务员考核制度的发展 1 (二)公务员考核制度的内容 1 1、公务员考核的主体 1 2、公务员考核的内容 2 3、公务员考核的方法 3 (三)公务员考核的意义 3 1、主管部门依法实施公务员管理的基础 3 2、行政首长依法管理公务员的重要保证 4 3、社会公众监督公务员的必要手段 4 二、新时期中国公务员考核制度的问题及原因剖析 4 (一)公务员考核制度存在的问题 4 1、思想认识不到位,考核意识出现偏差 4 2、考核内容和标准笼统,考核方法太简单 4 3、考核结果的运用不当,使用效果不好 5 (二)公务员考核存在问题的原因剖析 5 1、 考核标准不明确,细节化程度低 5 2、 考核程序流于形式,损害考核的公平性 5 3、考核内容缺乏针对性,考核方法简单化 6 4、岗位职责不十分明确,工作难易程度差别大 6 5、个别领导干部不负责任,责任意识单薄 6 三、完善我国公务员考核制度的原则和对策

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