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- 2019-09-21 发布于上海
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目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u
摘 要 I
Abstract II
新时期中国公务员考核制度探究 1
一、新时期中国公务员考核制度概述 1
(一)公务员考核制度的含义及发展 1
1、公务员考核制度的含义 1
2、公务员考核制度的发展 1
(二)公务员考核制度的内容 1
1、公务员考核的主体 1
2、公务员考核的内容 2
3、公务员考核的方法 3
(三)公务员考核的意义 3
1、主管部门依法实施公务员管理的基础 3
2、行政首长依法管理公务员的重要保证 4
3、社会公众监督公务员的必要手段 4
二、新时期中国公务员考核制度的问题及原因剖析 4
(一)公务员考核制度存在的问题 4
1、思想认识不到位,考核意识出现偏差 4
2、考核内容和标准笼统,考核方法太简单 4
3、考核结果的运用不当,使用效果不好 5
(二)公务员考核存在问题的原因剖析 5
1、 考核标准不明确,细节化程度低 5
2、 考核程序流于形式,损害考核的公平性 5
3、考核内容缺乏针对性,考核方法简单化 6
4、岗位职责不十分明确,工作难易程度差别大 6
5、个别领导干部不负责任,责任意识单薄 6
三、完善我国公务员考核制度的原则和对策
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