第六讲中国古代的选官制度.pptVIP

五、其他入仕制度 （三）军功 三国两晋南北朝，张飞、关羽、陶侃、刘裕、高欢。 五、其他入仕制度 （三）军功 不想当元帅的士兵,不是一个好士兵。 ——拿破伦 五、其他入仕制度 （四）损纳 亦称纳赀，用财物向朝廷购买官爵的入仕途径。 秦代鼓励入粟拜爵，开纳赀取官的先河，也是卖官的先导。汉武帝因用兵匈奴，财用不足，始令吏得入谷补官，郎至六百石。卜式，因纳赀升任御史大夫。。 五、其他入仕制度 （四）损纳 自此以后，各代在国家财政困难进，经常以卖爵、卖生员、卖监生来补充经费，特别时期也出卖实职官以解决一时的财政危机，但变官场为市场，严重腐蚀吏治。清代有一布商，捐了一州通判，按例要引见，皇帝问他为什么要捐官，答：“窃以为做官较贩布生涯更好”。（朱梅叔《埋忧集》卷八《捐官》） 五、其他入仕制度 （四）损纳 康熙十三年（1674年），宣布开捐纳，三年时间500多人捐为实职知县，占全国的三分之一。以后规定，除举人、进士的功名不能出卖之外，国子监生以下，京官各司郎中以下，外官道、府以下，均可有银捐买。 乾隆时，道员16400两，知府13200两，可以打折。 五、其他入仕制度 （五）流外铨和吏员 各级官府低级办事人员积资累历而进入官员行列的选拔途径。 秦汉时，管理文案的吏大部分不入秩等，称为“斗食”、“佐史”，由国家按日支给食粮，他们积累年资，却可以升入官的行列，这种入仕之道称为“吏道”。由于他们具有实际行政工作经验，为官后往往能够胜任工作，有的还有出色的表现，故两汉时期，由吏道而官于公卿的很多。 五、其他入仕制度 （五）流外铨和吏员 魏晋以后，官和吏的身份地位逐渐拉大距离，由吏道进入官的行列已经很难，更难指望升到高官。 唐宋时期，称流外官。30等级，每年一考，积考可以升入流内官，但宦途狭窄，积考不易，六十未离一县尉的现象非常普遍。有幸进入官阶，大多也在八、九品低官职就结束仕宦生涯，不但升入高官无望，且为时人所轻。 五、其他入仕制度 （五）流外铨和吏员 金元比较重视在官府承担具体工作的吏，对吏员出职的规定比较从宽，改为90-120天为一考，积三考就可授予六品以下的各官。通过各种途径选拔上来的人，大都选充任吏职。由吏升迁为掌权大官的并不少见。 明清对吏员升迁有所限制，但吏员积考升迁为官的制度并没有废除。由吏升任中下级官的占相当的比例。据河北11县志所载，清代487名县官，吏员出身的有107名。 * 奴隶社会的发展、直至鼎盛，使世官制也随之进入鼎盛时期。 * 乡试又称“大比”或“秋闱”。 会试又称“春闱”或“礼闱”。 殿试又称“廷试”。 举人已有做官的资格。 明代国子监牌坊 明代科举考试试卷 八股文程式 破题 承题 起讲 起股 中股 后股 束股 大结 正 正 正 正 反 反 反 反 股者，对偶也。每股中均须一正一反，或一实一虚，或一深一浅排偶论述。 所有内容必须本 《四书集注》，代圣人立言，不可以己见发挥。只有最后大结时可用己见，但只可言前朝，且只能三四句。 入手 【科举】指历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法，所以叫科举。从隋代至明清，科举制实行了一千多年。到明朝，科举考试形成了完备的制度，共分四级：院试(即童生试)、乡试、会试和殿试，考试内容基本是儒家经义，以“四书”文句为题，规定文章格式为八股文，解释必须以朱熹《四书集注》为准。 【童生试】也叫“童试”；明代由提学官主持、清代由各省学政主持的地方科举考试，包括县试、府试和院试三个阶段，院试合格后取得生员(秀才)资格，方能进入府、州、县学学习，所以又叫入学考试。应试者不分年龄大小都称童生。《促织》“邑有成名者，操童子业”，“操童子业”是说正在准备参加童生试。 【殿试】是科举制最高级别的考试，皇帝在殿廷上，对会试录取的贡士亲自策问，以定甲第。实际上皇帝有时委派大臣主管殿试，并不亲自策问。录取分为三甲：一甲三名，赐“进士及第”的称号，第一名称状元(殿元、鼎元，为科名中最高荣誉)，第二名称榜眼，第三名称探花；二甲若干名，赐“进士出身”的称号；三甲若干名，赐“同进士出身”的称号。二、三甲第一名皆称传胪[lú] ，一、二、三甲统称进士。 【会试】明清两代每三年在京城举行的一次考试，因在春季举行，故又称春闱。考试由礼部主持，皇帝任命正、副总裁，各省的举人及国子监监生皆可应考，录取三百名为贡士，第一名叫会元。 【乡试】明清两代每三年在各省省城(包括京城)举行的一次考试，生员(秀才)参加乡试，因在秋八月举行，故又称秋闱(闱，考场)。主考官由皇帝委派。考后发布正、副榜，第一名叫解(jie)元。其余考中的称举人，举人可授知县官职。《儒林外史》第三回写范进中举后，张乡绅立即送贺仪银和房屋，范的丈人胡屠户也立时