关于大型公交企业文化建设的探讨.docVIP

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  • 2019-09-22 发布于北京
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PAGE PAGE 1 关于大型公交企业文化建设的探讨   随着我国市场经济的不断发展深入,地铁等新一代交通工具的涌现使城市客运市场面临的竞争压力越来越激烈,公交企业作为一种“窗口”服务行业,在如此激烈的市场生存压力前应该如何保持自身的优势,立于不败的地位,其关键就是在全面推行公交企业文化的建设,实施文化管理,培养公交企业特色的公交文化,走上一条适合公交企业发展的文化道路。在知识经济不断深入的今天,文化软实力已经成为公交企业成败的核心,公交企业应该不断壮大自身的文化软实力,这是大型公交企业建设的根本基石。   一、公交企业文化建设的必要性   第一,公交企业文化是公交企业核心竞争力之一。   公交企业文化具有鲜明的个性和时代的特性,是公交企业的灵魂,它是构成公交企业核心竞争力的关键,是公交公交企业发展动力的源泉。毛主席曾经说过,不具有文化的军队是愚蠢的军队,愚蠢的军队是不可能战胜敌人的。这个道理对于公交企业也是一样,没有文化的公交企业,是愚蠢的公交企业,而愚蠢的公交企业是不能在竞争中获胜。   公交企业文化是公交企业未来的竞争力。要更进一步推动公交企业的发展,要真正成为一流的公交企业,这就要借助公交企业文化的强大的推动力。世界上成功的公司企业必然都会有强大、先进的企业文化作为支撑,企业没有卓越的价值观、企业的文化精神和企业的哲学信仰,再高明再宏伟的企业经营目标都无法实现。再

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