iso14001知识培训考核试题及答案.docVIP

姓名： 工号： 日期： 得分： 一．填空题。(每空0.5分，共27.5分) 1. 标准基于策划－实施－检查－改进（ PDCA ）的运行模式 2. －策划：( 建立所需的目标和过程，以实现组织的环境方针所期望的结果 ) ； －实施：( 对过程予以实施 ) ； －检查：( 根据环境方针、目标、指标以及法律法规和其他要求，对过程进行监测和测量，并报告其结果 ) ； －改进：( 采取措施，以持续改进环境管理体系的绩效 ) 。 3. 环境管理体系文件包括： （ 环境方针、目标和指标 ）、（ 重要环境因素信息 ）、（ 程序 ）、（ 过程信息 ）、 （ 组织机构图 ）、（ 内、外部标准 ）、 （ 现场应急计划 ）、（ 记录 ）。 4. 环境记录可包括： a) .（ 抱怨记录 ） b) .（ 培训记录 ） c) .（ 过程监测记录 ） d) .（ 检查、维护和校准记录 ） e) .（ 有关的供方与合同方记录 ） f) .（ 偶发事件报告 ） g) .（ 应急准备试验记录 ） h) .（ 审核结果 ） i) .（ 管理评审结果 ） j) .（ 和外部进行信息交流的决定 ） k).（ 适用环境法律法规要求记录 ） l) .（ 重要环境因素记录 ） m). ( 环境会议记录 ) n) .( 环境绩效信息 ) o) .( 对法律法规符合性的记录 ) p) .( 和相关方的交流 ) 应当对机密信息加以考虑 注：记录不是证实符合本标准的惟一证据来源。 5. 本标准所要求的应形成文件的条款： 4.1( 总要求 )、 4.2( 环境方针 )、 4.3.1( 环境因素 )、 4.3.3( 目标、指标和方案 )、 4.4.1( 资源、作用、职责和权限 )、 4.4.3( 信息交流 )、 4.5.1( 监测和测量 ) 6. 本标准所要求建立、实施并保持程序的条款： 4.3.1( 环境因素 )、 4.3.2( 法律法规和其他要求 )、 4.4.2( 能力、培训和意识 )、 4.4.3( 信息交流 )、 4.4.5( 文件控制 )、 4.4.6( 运行控制 )、 4.4.7( 应急准备和响应 )、 4.5.1( 监测和测量 )、 4.5.2（ 合规性评价）、 4.5.3( 不符合，纠正措施和预防措施 )、 4.5.4( 记录控制 )、 4.5.5( 内部审核 )。 7. 管理评审应当覆盖( 整个环境管理体系 )，但不必在一次评审中对环境管理体系的所有要素都进行评审，同时评审过程可以延续一段时期。 8. 对环境管理体系的内部审核，可由( 组织内部人员 )或 ( 组织聘请的外部人员 )承担，无论哪种情况，从事审核的人员都应当 （ 具备必要的能力 ），并处在（ 独立的地位 ），从而能够（ 公正 ），（ 客观 ）地实施审核。 二．术语和定义解释：（每小题0.5分,共31分） 1. 环境的英文是（ environment ）； 组织运行活动的外部存在，包括（ 空气 ）、（ 水 ）、（ 土地 ）、（ 自然资源 ）、（ 植物 ）、（ 动物 ）、（ 人 ），以及它们之间的相互关系。 注：从这一意义上，外部存在从组织内延伸到（ 全球系统 ）。： 2. 环境因素的英文（ environmental aspect ）； 一个组织的（ 活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。 注：重要环境因素是指具有或能够（ 产生重大环境影响的环境因素 ）。 3. 环境影响的英文（ environmental impact ）； 全部或部分地由组织 的环境因素 给（ 环境 ）造成的任何（ 有害 ）或（ 有益 ）的变化。 4. 环境管理体系的英文（ 　environmental management system ），简写英文是（ EMS ） ； 组织管理体系的一部分，用来制定和实施其（ 环境方针 ），并管理其（ 环境因素 ）。 注1：管理体系是用来建立（ 方针 ）和 （ 目标 ），并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。 注2：管理体系包括（ 组织结构 ）、（ 策划活动 ）、（ 职责 ）、( 惯例 )、( 程序 )、( 过程 )和 （ 资源 ）。 5. 环境目标的英文是（ environmental objective ） 组织依据其（ 环境方针 ）规定的所要实现的总体（ 环境目的 ）。 6. 环境绩效的英文是（　environmental performance