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坚持“三个贴近”运用“三个方法” ——企业宣传思想工作探讨 党的十七届四中全会通过了《中共中央关于加强和改进新 形势下党的建设若干重大问题的决定》，对当前和今后一个时 期党的建设作出了全面部署。宣传思想工作是党的建设的重要 组成部分。如何贯彻党的十七届四中全会精神，以科学发展观 为指导加强宣传思想工作研究，努力探索总结新形势下企业做 好宣传思想工作的新理念、新思路、新方法、新经验；如何充 分发挥宣传思想工作的优势，保证经济工作和其他各项工作的 正确发展方向，保证党的方针政策落实到各项工作和群众中 去。笔者认为，做好企业宣传思想工作要坚持“三个贴近”， 运用“三个方法”。 一、企业思想政治工作要坚持贴近生产经营，运用紧扣 中心法 企业的宣传思想工作，要结合企业生产、经营、管理工作 实践，制定加强和改进宣传思想工作的意见和措施；坚持党委 对宣传思想工作的统一领导，充分发挥党委的政治核心作用； 坚持围绕安全生产、经营、管理活动，做好经常性的宣传思想 工作，坚持把宣传思想政治工作与企业精神文明建设相结合, 提炼、升华企业精神，培育企业文化，使之成为员工奋进的精 神支柱，企业发展的前进动力，有效地调动全体员工参与经济 建设和企业改革的积极性、主动性和创造性。只有这样，才能 为企业的建设发展提供巨大的政治保证、思想动力和坚实的群 众基础，推动企业持续、快速、健康、和谐的向前发展。 坚持贴近生产经营必须运用紧扣中心法。在战争年代里， 思想政治工作为革命战争这个中心任务服务。紧扣住这个中 心，极大地激发广大官兵和劳动群众的政治热情，激发他们与 敌人血战到底的决心，赢得革命战争的胜利，夺取政权，建立 新中国。现在，我们的中心任务是全面建设小康社会、构建社 会主义和谐社会，宣传思想工作应当紧紧围绕和服务于这个中 心，只有把群众紧紧得地凝聚在这个中心上，艰苦奋斗、顽强 拼搏，献计献策，保驾护航，新时期宣传思想工作才能实现自 己肩负的重任。应当深刻认识到，全面建设小康社会、构建社 会主义和谐社会，对宣传思想政治工作的内容、机制、途径、 方式、方法提出了许多新的要求，对宣传思想工作者的素质、 观念、工作方式和思维方式也提出了许多新的要求。 二、企业宣传思想工作要贴近问题解决，运用形势教育法 随着企业改革的深入，必然会出现一些问题，并在一定程 度上影响到员工的思想变化和工作情绪。一是传统的劳动制度 被打破，新的用工制度、人事制度、分配制度变化，以及企业 内部相应的激励机制不断建立和完善，需要不断深入地向员工 学习宣传，其宣传学习的过程中员工不免会产生一些意见或不 理解。二是随着社会民主法制的进步，员工的民主意识、法制 观念增强，参政议政的意识提高，对经济活动和企业改革出现 这样那样的问题有自己的看法和认识。三是部分员工认为企业 发展到今天，员工收入应该再提高，生活质量水平再提高，出 现不满足思想，以致工作散漫，放任自流，不思上进。四是受 社会上多种经济利益群体的影响，诱发了部分员工急功近利的 思想，使得这部分人不再安心本岗位工作。同时，应当看到企 业当前的宣传思想工作还存在不足之处。一是有的领导干部对 宣传思想工作重要性缺乏足够认识，不愿花时间、花精力、想 办法创新宣传思想工作的思路和方法。二是在一些单位还存在 宣传思想工作淡化现象，认为只要安全生产、经营管理任务完 成了，就能获得上级肯定、员工赞同，思想问题也就解决了。 三是宣传思想工作针对性不强，说服力不够，没有认真分析员 工思想的现状，没有注意借鉴先进可行的工作方法，以致使宣 传思想工作思路不开阔，形式不生动，效果不明显。这些在新 的历史形势下出现的新情况、新问题如不切实扭转，势必影响 企业的经济发展，影响企业的改革深入，影响社会和谐稳定。 宣传思想工作要解决上述问题，就要运用形势教育法。首 先，要明确不同时期国际国内形式发展变化情况，例如国际政 治和经济发展形式，国内政治、经济、科技和文化发展的现状 及趋势，以及本地区，本系统，本单位的形式。其次，在具体 做法上要注意既讲本质和主流，也讲问题与困难；即讲总任务 和大目标，也讲具体任务和执行任务的措施；既可以从理论上 讲清道理，也可解决群众关心的实际问题。启发员工正确理解、 认识和分析形势，提高科学观察形势的能力，真正达到明确任 务，振奋精神，奋发进取的目的。运用形式教育法，要把握好 以下几个环节。一是要选者一个恰当的时机，要相对集中一段 时间，有利于形成较大声势和规模。二是要确定一个鲜明的主 题，结合企业和员工的实际情况，确定教育的重点和主题，做 到年年搞教育，年年有主题，年年有创新。三是要形成一个完 善的领导机制，坚持做到各级党委，政府和企业主管部门及企 业领导班子明确分工，密切配合，形成宣传思想工作的大格局。 四是要注重调查研究员工的思想脉搏