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四、自我评价　　 可写可不写。尽量简洁，不要自我主观发挥。尽量用实际的数字、证据来表述，如“我的中文打字速度达到了1分钟200个汉字”。最好按顺序用1、2、3、4……来列出自己的优点和技能。文字平实可信不夸张。??? * 特长，根据用人单位的需要选择填写。 专业方面的特长，外语水平达到几级； 一般特长，诸如善于组织、宣传，曾任过什么学生干部，是否会写文章、长于书法，对某一运动项目（如田径、球类、游泳等）的擅长；甚至会唱歌、跳舞、演奏乐器，善于人际交往等，都可说是自己的特长。 * 一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。 技能、实习经验和社会活动的表述：以可确认、衡量或公认的标准定义技能；以具体过程行动和结果说明经验；以收获和意义介绍社会活动。对于技能，不要仅用“很好”、“一般”、“熟练”、“精通”表述，最好在这些词语后面解释或定义一下它们的含义。当然，最好用公认的证书、资格等级表述。 介绍兴趣、爱好、专长，切忌“多”、“杂”、“虚”。 ? 简历的注意事项 * 自荐信有话则长，无话则短，更没有必要把个人履历的内容重复一遍。?? ?简历的篇幅、字体和字号以及简历的“包装”等??。 履历的正文篇幅尽量控制在2～3页以内。必要证书复印件等附在后面，也可以在简历中注明在需要时或面试时提供。 * 简历所用字体不宜过多，字体多，则显得凌乱；字号不宜过小，字号小则四十岁以上的人不戴眼睛阅读起来比较困难。 简历的“包装”：简历就是简历，重要的是在具体内容上下功夫。除此之外的任何过分的包装和修饰，在人事经理眼中都是一文不值的。??? *  常识性错误 个人信息 期望的工资水平 被认为有危险性的业余活动活动 文字、排版、格式上不要出现错误 排版上四周必须留出足够的空白，每行之间要有一定的空间。 切勿折叠、有污点。 勿用订书器。 * 简历言辞要简洁直白　个人简历一般为一页纸，也可两页，最长不超过三页。 个人简历中无需不必要的形容词、修饰语。用动宾结构的句子，简洁直白。 * * 第一步，就是要仔细罗列出以往所有的短期实践经历。 记住，哪怕做过一天的社会实践，只要和申请的职位有关系，也要把它写下来，这可以成为丰富你简历的良好素材。 在这儿所写的经历，是要和你申请的职位有关系的。 比如说，你申请的是“市场专员”这个职位，那么有以下这些实践经验： * １．２００8年暑假，在ＡＡ外语学校担任英语教师； ２．２００8年１１月－１２月，为三星公司做兼职手机促销员； ３．２０9年３月，为ＳＳ咖啡新产品的上市做前期市场调查； ４．２０10年暑期，在北京电视台新闻频道实习； ５．２０10年１１月，参与ＡＡ学校培训产品的市场推广策划； ６．２０10年３月－１２月，辅导三名高中学生数学课程 * 学会把做过的活动详细描述，是整个工作经历撰写中的核心。用１，２，３，４条罗列表示出来。 学生只是参加了一个周末为某公司进行的市场促销活动，如何把它详细描写？”经过启发式的交谈，我发现她的工作内容有好几个方面组成，于是把它们罗列如下： １．新款手机产品性能的讲解； ２．协助进行现场活动抽奖； ３．发放并回收新产品上市的市场调查问卷； ４．收集现场客户资料 * 有时依照需要，在保证真实的情况下，尽可能用专业化的语言来表达，从另一个侧面反映专业素质。 比如说，原来从事“打字”工作，为了使求职的面更宽，我们可以表达为“文字处理”；“秘书”也可以表达为“助理”； “传单发放”可以表达为“传播产品信息”，等等。 同时，使用数字会让整个简历变得更有说服力，这远远比那些只用了“很多、大量”等含糊语言的简历更能够吸引招聘主管！ * 自荐信主要内容 撰写求职信的理由 注重具体申请的职位说明 自我推荐 注重个人能力概述 求职与事业发展动机与目的 其他一些在个人简历中不便陈述的内容 注意落款，时间 * 毕业生就业的身份证明，必须是复印件 爱好与特长 奖惩情况 在校期间担任主要职务 学校评语 四六级 联系方式（固定） 推荐表 * 推荐信 一封推荐信能明白地写上你的品格优点,而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。 推荐信可以附在简历之后,或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。 一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。 * 获奖证书复印件 所有证书，获奖或者是相关培训技能证书，一个都不要少 在前面履历表中要有体现，一一对应 发表文章，可将文章复印件放在其中，注意加上封面和目录 * 1、真实 2、全面 3、简练 4、针对性原则 5、语言准确 6、版面美观 7、客观 8、加粗与斜体 9、表格 * * 式 有的人在简历里