2010广东培训需求调查方案.docVIP

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2020-04-02 发布于湖南
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2011年广东销售公司培训需求调查方案（拟）目的分析为使公司的培训目标更明确，培训内容更有针对性，更加适合企业的发展需要。进行时间 1、2010年12月1日操作思路?????? （一）调查人群分类：为便于调查群体的分类以及受训人群的分类，依照职位共性原则和便利原则，把销售公司员工级职位分为两大类：??????? 1、商务代表业务员商务代表业务员人力、推广专业职能员工人力、推广专业职能员工 2、职能员工职能员工销售内勤、数据员非专业职能员工销售内勤、数据员非专业职能员工（二）调查操作方式：??????? 问卷调查：（问卷内容参考附件）（三）操作方式目的简析：?????? 问卷调查：通过调查问卷了解各层级员工对培训时间、课程类型、培训方式等的倾向性，便于我们制定培训计划是有一个具体数据的参考，便于我们了解员工对于培训的期望值和对各类培训课程的需求程度等；。????? 五、附件：