公司法务岗位职责(共7篇)教学案例.docVIP

篇一：公司法务人员岗位职责 法务专员岗位的工作职责： 1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。 2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。 5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。 6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。 7、负责公司的应诉和诉讼事务。 8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。 法务专员职责与工作任务： 职责一： 职责表述：法务管理。 1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。 2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。 3、负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。 4、负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。 5、专利申请、处理知识产权法务。 6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。 7、对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。 8、统一办理集团法律授权工作。 9、管理外聘律师、法律顾问。 职责二： 职责表述：法律服务 1、协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。 2、为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。 3、组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。 职责三： 职责表述：员工通用职责 1、认真执行集团各项规章制度和工作程序。 2、服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。 3、作好记录以及记录的保管和移交工作。 4、按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。 5、定期向直接上级述职。 6、保守集团秘密。 7、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。 任职资格： 教育水平：大专及以上学历 专业：法律及相关专业 培训经历：经济法、合同法、文书写作等方面的培训 经验：法务管理经验 知识：法务管理知识 技能技巧：熟练使用word,excel等办公软件，具备基本的网络知识 个人素质：沟通能力、协调能力、执行能力 篇二：公司法务职责 祥泰实业有限公司法务实施细则 一、 公司法务职责 1、决策性事务 （1）协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务； （2）参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。 2、规范性事务 （1）参与公司重要规章制度的制定和实施； （2）根据公司需要修改公司章程； （3）负责公司员工的法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训，把法律与管理结合在一起，以解决管理流程中的法律问题为楔入点，提供企业管理中的法律问题解决方案。 3、公司业务法律支持 （1）管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作； （2）参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务； （3）办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、 公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作； （4）法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等； （5）提供与公司经营有关的法律咨询。 4、协助受托律师参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。 5、工作监督 （1）对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改； （2）对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查，并出具法律处理建议； （3）负责外聘律师的联络及相关工作，并对其工作进行监督和评价。 6、出具法律意见书 对公司相关决策出具法律意见书，分析相关的法律风险，明确法律责任。 二、工作内容 1、代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。 2、协助解决法律方面各类纠纷。 3、负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。 4、为公司各部门提供相应的法务支持。 5、开展总分公司之间法务经验交流及培训工作，提高员工的法律意识。 三、岗位职责 审阅和起草公司各类业务和营运合同及法律文书 建立公司相关合同档案及归档工作，负责起草重要合同并提供相关法律建议 为公司各业务部门提供法律咨询和解答 负责与公司常年