【马基作业】大学生的人力资源开发状况的调查问卷.docVIP

大学生的人力资源开发状况的调查报告 中国是一个人口的超级大国，人口持续增长，资源却相对缺乏，人均资源低于世界平均水平，面对的国际竞争日催激烈，无论站在个人的角度上还是民族的角度上来说，提高我们的综合竞争力都是必要的，作为国家未来的主人，我们当代大学生肩负着民族复兴的重任，所以更好地开发大学生的人力资源，对学生个人或国家民族都是件重大的事情！ 调查背景： 社会科学文献出版社正式出版的2010年就业蓝皮书《2010年中国大学生就业报告》在京首发。2010年《就业蓝皮书》指出，2009届大学毕业生半年后的就业率约为86.6%，比2008届(85.6%)高1个百分点，但仍比2007届(87.5%)低0.9个百分点。其中，“211”院校毕业生半年后的非失业率约为91.2%，非“211”本科院校毕业生半年后就业率约为87.4%，高职高专院校约为85.2%;分别较2008届高了1.1个、0.1个、1.7个百分点，但与2007届同类毕业生相比，“211”院校与非“211”本科院校仍分别低出2.3个、3个百分点，仅高职高专“一枝独秀”，比2007届同类毕业生半年后就业率高出1.1个百分点。 据人力资源和社会保障部统计，目前我国2009届高校毕业生签约率达到45%(该数据截至六月份)，有275万高校毕业生实现就业，就业总量与去年持平，但签约率比去年下降了三个百分点。 而历年高校毕业生人数都呈增长状态，以下是历年高校毕业生人数： 2003年：全国普通高校毕业生人数达212万人； 　　 2004年：全国普通高校毕业生人数达280万人； 　 　2005年：全国普通高校毕业生人数达338万人； 　　 2006年：全国普通高校毕业生人数达413万人； 　　 2007年：全国普通高校毕业生人数达495万人； 　　 2008年：全国普通高校毕业生人数达559万人； 　　 2009年：全国普通高校毕业生人数达611万人； 2010年：全国普通高校毕业生人数达631万人。 可见，每一年毕业的大学生这么多，而适合大学生工作的岗位却没有相应的增加，而且2008年由于遭受金融风暴的影响,就业市场整体不景气, 很多大企业为了降低人工成本不得不大规模裁员,同时很多作为吸引就业主体的中小企业由于受到劳动合同法、出口遇冷等多重因素影响,业务订单量明显减少,用工需求也明显减少。至今国家的经济才刚恢复元气，这给学生就业客观上带来了很大的影响。大学生之间面对着激烈的就业竞争形势，怎么开发好自我的人力资源以适应社会经济的发展，关系着每一个大学生的未来，关系着国家的繁荣稳定。 大学生人力资源调查问卷 作者：曾昭伟，谭伟光 时间：2010年5月20日 调查方法：网上问卷调查 开始时间：2010-5-20 结束时间：2010-6-2 样本总数：20 份 原始数据来源：/report/296514.aspx 数据与分析： 第1题 性别 [单选题] 选项 小计 比例 男 12 60% 女 8 40% 第2题 学科分类 [单选题] 选项 小计 比例 理科 14 70% 文科 6 30% 第3题 所在年级 [单选题] 选项 小计 比例 大一 5 25% 大二 14 70% 大三 1 5% 大四 0 0% 第4题 知道什么是人力资源吗？ [单选题] 选项 小计 比例 不知道 2 10% 有点懂，又不太懂 15 75% 知道 3 15% 第5题 你认为你的性格是内向还是外向？ [单选题] 选项 小计 比例 内向 3 15% 外向 7 35% 中性 10 50% 第6题 你自己平时在人际交往时注意了要处理好人际关系吗？ [单选题] 选项 小计 比例 经常注意 13 65% 偶尔 7 35% 没想过 0 0% 第7题 你觉得在校园生活中人际关系很重要吗？ [单选题] 选项 小计 比例 很重要 17 85% 一般 3 15% 不是很重要 0 0% 很不重要 0 0% 第8题 你觉得处理人际关系包括以下哪些方面？ [多选题] 选项 小计 比例 说话 19 95% 表情 15 75% 动作 16 80% 眼神 14 70% 其它细节动作 14 70% 第9题 你觉得毕业以后找工作的时候，良好的人际关系会对你有帮助吗？ [单选题] 选项 小计 比例 会 20 100% 不会 0 0% 不知道，没想过 0 0% 第10题 对目前大学生活感受? [单选题] 选项 小计 比例 学习