2011红宝丽员工满意度调查问卷(定稿) - 副本.docVIP

2011红宝丽员工满意度调查问卷(定稿) - 副本.doc

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红宝丽集团员工满意度调查问卷 尊敬的员工: 您好!公司目前在进行员工满意度调查,希望能够通过这次调查了解员工的想法,并努力提高公司管理效率,以便使员工能在一个更好的环境中工作。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,问卷匿名填写,公司将以严谨的职业态度对您的状况严格保密。请根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。答案没有正确与错误之分。感谢您的积极支持和参与。 第一部分 个人情况 请在符合您选择的选项前的 ? 中打“?”。 1、您的性别是 ? ?男 ? 女 2、您的年龄是 ? 20岁及以下 ?? 21-30岁 ? 31-40岁 ?41-50岁 ?51-60岁 3、目前您的学历是 ? 硕士及以上 ? ?本科 ? 大专 ? 高中或中专 ?初中及以下 4、您在红宝丽的工作年限是 ?? 2年及以下 ? 3-5年 ? 6-8年 ? 9-10年 ? 10年以上 5、您在公司的年度工资收入大约是 ?2万以下 ?2~3万 ??3~5万 ?5万~10万 ?10万以上 6、您目前的工作岗位序列属于 ?管理序列 ??市场序列 ?研发序列 ?制造序列 7、您在公司担任的职务是 ?部门长及以上 ?副部长 ?科长 ?副科长 ?主管 ??普通员工 第二部分 问卷主体 请根据您的实际情况,选择相应的选项。 (以下题目答案均为五选一: A 非常同意; B 同意; C 一般; D 不同意; E 非常不同意) 题目 你的答案 1、您对目前的工作比较感兴趣  B 2、在目前的工作岗位上,您个人的能力基本能够得到发挥  B 3、您目前所从事的工作,相对具有一定的挑战性  B 4、为达成某项工作目标,你会积极主动去寻找各种解决途径  B 5、您与同事的工作关系比较融洽  B 6、公司为积极进取,善于创新的员工提供的发展空间还是比较大的  C 7、您明确自己的职业发展规划  A 8、您对公司提供的补充福利感到比较满意  C 9、您认为公司的补充福利项目设置比较合理  C 10、您认为公司薪酬管理制度比较公平公正,自己的付出得到了相应的回报  C 11、与其他部门同类岗位相比,您对自己的薪酬等级相对比较满意  B 12、与外单位的同行相比,您对自己的收入感到比较满意  C 13、总的说来,您认为公司的薪酬管理体系还是比较完善的  C 14、日常工作中,您对自身岗位目标的制定相对比较满意  B 15、您的岗位目标的制定主要由主管负责制定  B 16、您的岗位目标的制定主要由本人负责制定  C 17、您对自身岗位目标的完成情况相对比较满意  B 18、您清楚部门如何考核您的工作绩效  C 19、您对自己工作绩效考核结果比较认同  B 20、公司建立了三大培训体系,您参与过相关培训,您对您所参与的培训方式比较认可  C 21、日常工作中您遇到工作难题需要帮助时,您能及时得到公司领导或者同事的帮助  B 22、您感到自己某方面知识缺乏,可以在公司培训资源中很快找到相应的培训途径  C 23、公司晋升制度公平公正,方向明确,在公司得到晋升的员工都是应该得到晋升的。  B 24、在公司里,您了解自己朝哪一个方向发展  B 25、您对自己职业目标的实现可能性感到比较乐观  B 26、在过去一段时间内,您对自己的晋升相对比较满意  B 27、与同类岗位的其他同事相比,您相对比较满意自己的晋升  B 28、您对公司内部各项管理制度比较了解,公司制定的各项管理制度中不合理的地方相对较少,各项制度在执行中保证了公平公正性  B 29、一般情况下,您的同事都表现出积极的工作态度,为实现工作目标,大家能紧密合作  B 30、您的上司公平对待每位员工,与员工进行开放而诚恳的沟通。  B 31、您了解红宝丽企业文化。  A 32、您比较认同红宝丽企业文化。  A 33、您对公司所处行业的发展前景比较乐观。  A 34、您认为企业发展过程中得到了国家政策、地方政府和行业协会的相关支持。  B 35、社会公众(新闻媒体、身边朋友等)对红宝丽企业发展前景比较认同。  B 36、您认为本企业在行业中具有相对竞争优势  A 37、你认为公司还可以采取哪些措施提高员工满意度? 加工资、增福利、带薪休假。

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