集团公司规范制度市场管理部岗位任职要求.docVIP

山东国泰科技有限公司 文件编号：GT-ZY-06-004 岗位任职资格说明 版本号： A/0 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 4页 营销中心岗位任职资格说明 部 门 营销中心 工作岗位 部长 工作环境 岗位内容说明 1.具有大专以上文化程度和营销管理知识，三年以上营销中心门管理经验； 2.熟悉、掌握市场营销、品牌管理技能，具有较好的市场洞察与分析能力； 3.较强的市场计划制定能力，能够独立制定并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作； 4.较强的组织与管理能力，良好的执行能力，良好的人际沟通技巧； 5.拥有成熟的行业客户关系及卓越的销售业绩； 6.性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取、诚实守信、严格自律； 7.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 8.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验 9.服从公司领导各项安排，遵守公司各项规章制度。 学历要求 □本科或以上 □大专 □中专/技校 □高中 □初中 □无要求 专业要求 工作经历 三年以上工作经验 一般培训要求 □安全知识培训 □厂纪厂规培训 □职业道德教育 □质量体系文件培训 其他培训要求 1. 2. 3. 4. 特殊技能要求 1. 2. 资格证书要求 1. 2. 部 门 营销中心 工作岗位 主任经济师 工作环境 岗位内容说明 1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2.2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格； 3.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 5.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力； 6.服从公司领导各项安排，遵守公司各项规章制度。 学历要求 □本科或以上 □大专 □中专/技校 □高中 □初中 □无要求 专业要求 建筑工程、造价、预算等相关专业 工作经历 二年以上工作经验 一般培训要求 □安全知识培训 □厂纪厂规培训 □职业道德教育 □质量体系文件培训 其他培训要求 1. 2. 3. 4. 特殊技能要求 1. 2. 资格证书要求 1. 2. 部 门 营销中心 工作岗位 预算员 工作环境 岗位内容说明 1.认真负责，深入实际及时了解掌握有关材料价格变化情况、国家定额规定及相关工程造价方面的信息。 2.土木工程类、工程造价类、工程管理类专业；大专以上学历； 3.具有预决算报价经验； 4.工作认真、仔细，责任心强,动手能力强,吃苦耐劳； 5.有集体责任感，具有良好的团队合作能力和组织协调能力； 6.能熟练操作计算机office等办公软件； 7.服从公司领导各项安排，遵守公司各项规章制度。 学历要求 □本科或以上 □大专 □中专/技校 □高中 □初中 □无要求 专业要求 土木工程类、工程造价类、工程管理类专业 工作经历 一般培训要求 □安全知识培训 □厂纪厂规培训 □职业道德教育 □质量体系文件培训 其他培训要求 1. 2. 3. 4. 特殊技能要求 1. 2. 资格证书要求 1. 2. 部 门 营销中心 工作岗位 市场内勤 工作环境 岗位内容说明 1.要求专科及以上学历，年龄在18-35岁之间； 2.能熟练操作计算机office等办公软件； 3.性格开朗，善于沟通，有较强的学习能力，能够吃苦耐劳； 4.良好的思维能力和沟通能力； 5.具有良好的工作心态及较强的压力承受能力； 6.细心、认真，有责任心和团队合作精神； 7.服从公司领导各项安排，遵守公司各项规章制度。 学历要求 □本科或以上 □大专 □中专/技校 □高中 □初中 □无要求 专业要求 工作经历 一般培训要求 □安全知识培训 □厂纪厂规培训 □职业道德教育 □质量体系文件培训 其他培训要求 1. 2. 3. 4. 特殊技能要求 1. 2. 资格证书要求 1. 2. 部 门 营销中心 工作岗位 市场外勤 工作环境 岗位内容说明 1.市场营销及相关专业，大专以上学历，一年以上业务工作经验； 2.热爱销售事业，具有很强的电话行销能力，良好的团队合作精神； 3.性格开朗，有团队精神，能承受较大工作压力； 4.能熟练操作计算机office等办公软件； 5.根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 6.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 7.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 8.服从公司领导各项安排，遵守公司各项规章制度。 学历要求 □本科或以上 □大专 □中专/技校 □高中 □初中 □无要求 专业