新形势下加强国企思想政治工作的对策.docVIP

PAGE PAGE 1 新形势下加强国企思想政治工作的对策 　　国企改革，任重道远，面对这道历史难题，国家首先变革政治体制，改革开放成绩显著。国企改革，体制改革是重点，政企分开是难点，企业政工工作人员在改革过程中面对的问题诸多，其身份在改革过程中虽显尴尬，但却不应随改革的深入而变动，我们千岛湖旅游集团经常就国企改革中的关节点及突破点展开讨论，集思广益，最终定格在了思想政治工作的重要性上。一个企业的核心源动力首先是思想观念的统一，才能做出正确而统一的事，就是所谓的团结，为此，集团领导层经常为员工开展思想政治讲学，通过正确有效的思想政治工作推动企业改革，增加企业凝聚力，提高员工积极性，增强企业竞争力，提升企业综合实力，建立会主义市场经济体制，为了国企改革顺利完成，相信思想政治工作必能克服重重困难，为国企改革顺利开展开辟大道。 　　一、国企改革加强思想政治工作的重要性 　　第一，是新时期加强党的执政能力的需要。 　　历经90多年，共产党已经成为全球第一大政党，党要管理好国家就须不断提升自身能力，因为在中国，党所面临的问题都是不曾出现过的，解决问题没有经验可寻。在深入国有企业改革的关键时期，党要带头完成这项任务，要不断探寻，找到合适方法，形成可借鉴经验。而做好国企改革中的思想政治工作，在改革中深入宣传党的最新路线、方针、政策，广泛宣传党的最新理论，使改革的道路上始终有坚定的思想武装。深入企业开展思想政治工作，加快国企改革，是加强党的执政能力建设的重要内容，也是对我们党领导能力的重要考验。 　　第二，是构建社会主义和谐社会的需要。 　　和谐社会的建成，首先是政治的和谐，需要思想的统一。当前，我国正处在社会经济发展的重要时期，由于经济形势、组织成分、分配方式、利益关系的多样化，产生了多样的思想认识问题，这些问题势必会影响企业职工。构建和谐社会，企业是重要组成部分，特别是国有企业，其发展的和谐稳定为其他企业的和谐发展树立典型。随着国企改革深入，势必会触及到少部分人群的自身利益，由此出现各种国企改革的阻力，影响企业和谐发展，阻碍改革深入，破坏和谐社会构建。思想政治工作通过认真分析影响和谐社会建设的主要问题，抓住主要矛盾，做好党的思想政治宣传教育工作，及时化解矛盾，为国企改革深入消除各种阻力。 　　第三，是落实科学发展观的需要。 　　“科学发展观”是马克思主义关于发展的世界观和方法论的体现，是同马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的。科学发展观是指导社会主义市场经济建设的世界观和方法论，也是指导国企改革的世界观和方法论。改革过程中，要充分运用科学发展观，把科学发展观深入扎根于企业，扎根于每一个领导干部和员工思想中，这是政工工作者的重要职责。而在企业改革中加强思想政治工作，又是全面落实科学发展观的过程。 　　第四，是建立社会主义市场经济体制的需要。 　　社会主义市场经济体制是在宏观调控下，市场在资源配置中起基础性作用的经济，我国正在努力建设社会主义市场经济体制，社会主义市场经济体制的建成，企业必须完全融入体制中去，而企业的融入必须实现国企的政企分开，所以必须深入国企改革。社会主义市场经济体制是由中国共产党领导的，党对国企在市场经济中的管理既要有思想政治的渗透，又要有宏观调控的调节。建立社会主义市场经济体制，深化国企改革，虽政企分开，但却不能分离，所以，必须加强企业内的思想政治工作。 　　二、新形势下加强国企思想政治工作的对策 　　第一，高度重视思想政治工作。 　　员工队伍的素质决定着企业的竞争力，决定企业的兴衰成败，未来的国企必定要走在现代企业发展道路的前面，千岛湖旅游营销有限公司为了企业长远发展，不断提升员工队伍素质，加大思想政治教育投入，采用脱岗学习，分阶段在岗培训，如开展了“青工技能比武”、“热气球节”、“五十六个民族秀水婚典”等多项影响力极高的大型活动，使员工思想政治与专业技能相统一。而要提高员工队伍的素质，作为企业管理者，率先垂范，增强自身素质，提高道德修养，通过多学习、读书、看报，提升自身思想政治工作的领悟，通过领导者轮流负责企业思想政治工作，让每一位管理者都有政工工作经验，特别是党员干部，要发挥先锋模范作用，以身作则，多参加思想政治工作的学习培训，并将企业日常管理工作与思想政治工作相结合，达到理论指导实践的作用。 　　第二，优化政工队伍，提升工作水平。 　　建立健全政工工作者的队伍是加强思想政治工作者的有力保障，加强队伍建设，完善教育培训及考核制度，公司每一年都会根据实际情况更新和制定员工的管理办法，以党建带团建，加强政工工作者的学习能力。思想政治工作是党连接企业纽带之一，要从事思想政治工作，工作者本身对党的思想政策要有很高的领悟力，自身也要有很高的思想。提高政工工作者的工作水平，刻苦专研新