合作2016瑞思英语小达人活动执行方案.pptx

第六届 瑞思“英语小达人”活动执行方案品牌营销部2016.1关于小达人的调研结论解决一个家长的痛点——希望更丰富的课外活动！ 一个提升满意度，促升学的利器！活动目标作为寒假期间经典品牌活动，瑞思英语小达人承载多重目标。本届亮点产品推广与营销激活分公司及校区主动性传播自发分享媒体推广活动主题（1/2)My Secret Identity 神秘达人秀Mindmap——idea for life 虽然我只是个小朋友，但却拥有前所未有的“超级魔法”瞬间就能变成“大人物”！这个寒假，带着你的无穷想想力加入我们的神秘达人秀吧！活动主题(2/2）活动机制Fly to America目标：激发更多家长自发分享及传播，扩大活动影响力；同时为游学产品预热。说明: 自1.20小达人活动页面上线，选手上传视频之后分享个人页面，即可触发启动Fly to America 游戏，活动截止日为3.10美国游学奖学金使用说明：1.可用作瑞思美国游学现金代金券2. 500元/1000元不可累计使用3. 代金券有效期至2016.12.31参与流程示意提交视频开启Fly to America游戏美国游学奖学金使用说明：1.可用于瑞思美国游学现金代金券2. 500元/1000元不可累计使用3. 代金券有效期至2016.12.31如何注册Rise club账号作品上传前需要登录Rise club，以下为账户注册指引。只需三步，轻松注册Rise club/http/://// 登陆rise club网站：奖项与奖品奖项介绍学术类奖项瑞思金牌小达人 3.30公布 由校区推荐，分公司评选，总部提供证书及奖品校区特色小达人 3.10选出 由校区评选，总部提供制作文件，校区根据需求自行印制证书及奖品网络人气奖项网络人气奖 3.11公布 截至3.10日24:00Fly to America游戏排名前40的选手获得里程奖 数量不限，只需要选手飞过指定地标即可获得500元或1000元瑞思美国游学代金券， 两档代金券不可累计使用。金牌/特色小达人-选拔机制瑞思金牌小达人经过三层选拔、百里挑一产生，是各校区优秀教学效果的代表。校区特色小达人是由校区自主评选产生，建议占总体报名人数的30%Step1选定特色小达人Step2金牌提名报送分公司Step3总部合作选定瑞思金牌小达人学员提交作品校区年级主管初筛校区评审委员会复筛总部评审委员会择优选拔校区特色小达人分类:演讲演示小达人自信小达人团队合作小达人项目管理小达人创意小达人校区评审委员会构成：- 家长代表- 学术经理/主管- 校长总部评审委员会说明：- 由总部学术督导担任- 所有评审委员签署公平公正承诺书奖品介绍（学术奖）瑞思金牌小达人（全国300名）校区特色小达人（建议占校区总体报名人数30%）校区特色小达人奖品由各校区自主选择，建议选取价值50-100元礼品。证书及奖品由总部提供4M 智能机器人以下为参考礼品：瑞思Professor限量版U盘* 特别说明：以上奖品未最终确定，所有奖品以活动官网最终呈现为准奖品介绍（网络奖）证书及奖品由总部提供，截至3.10日全国排名前40选手获得网络人气奖（全国40名）10000元一等奖1名美国游学10000元代金券二等奖3名Apple Watch三等奖6名Kindle voyage 珍藏限量版四等奖10名趣奇mini拍立得五等奖20名乐高玩具网络里程奖（不限量） 奖品由总部提供由瑞思国际项目部提供不限量500/1000元美国游学代金券，有效期至2016.12.31，两类代金券不可累计使用。* 特别说明：以上奖品未最终确定，所有奖品以活动官网最终呈现为准如何确保有力落地？活动执行分工总部品牌营销部总部合作管理部XX城市品牌部—学术部武汉品牌部—学术部 成都品牌部—学术部 XX城市各校区武汉各校区成都各校区学员家庭学员家庭学员家庭活动推进表预热期上线期高潮期升华期预热期（1.20之前）效果：充分动员体系内人员，吸引学员及家长关注并期待小达人活动开启动作：总部1.7 下发学术活动培训视频1.7 下发活动视频1.7 品牌官微发布首批预热H5页面1.15 官微+Rise club发布活动上线倒计时海报（连续五天发布）各城市及校区1.7 各城市官微信发布活动首批预热H51.7 校区张贴活动海报，播放活动预热视频，发布参赛指南电子页面1.15 各城市官微同步发布活动上线倒计时海报（连续五天发布）1.8-1.20 校区以班为单位宣讲寒假作业——小达人活动上传期（1.20-2.29）效果：鼓励在读学员上传视频，并确保一定上传质量和数量。通过定期通报进展，在校区间形成良性争优局面。动作：总部1.20 活动官方网站上线（PC Mobile），发布第二波预热H5吸引学员家庭参加1.28 开放一周战果全国校区大排名