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数据来源 数据来源 数据汇总 从图中可得到，我国从1993-2003年总劳动参与率、男性劳动参与率、女性劳动参与率都在下降。 中国女性劳动参与率 原因分析 第一，经济制度变革改变了劳动力资源的配置机制。在传统的计划经济制度下，劳动力的配置由政府统一进行，“不劳动者不得 食”，只有参加工作才能生存下来。经济制度转变为市场经济后，就业与否成了个人的选择，使劳动参与率自然下降。一些人自愿选择退出劳动力市场，在女性中表现明显。有人因为丈夫收入高而成为“职业家庭主妇”，有人因为要全力教养孩子而成为“职业妈妈”；也有人由于寻找工作太困难而放弃，被迫成为非劳动力人口中的一部分。 原因分析 第二，退休与 失业等社会保障制度的完善，在为社会提供“安全网”的同时，降低了一部分人寻找工作的积极性。 第三，我国社会的老龄化，促使女性劳动参与率进一步下降。 总体看来，女性劳动参与率下降除了受社会客观原因影响以外，还受到女性主观原因的影响。 劳动经济学 ——验证中国女性劳动参与率变动 椀峰 从表中可以更清晰地看出1993-2011年中国劳动参与率持续下降。
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