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驻村蹲点调研心得体会 县区委书记驻村蹲点调研心得体会 　　看了大家这两天发的体会和工作图片很有感触。管党治党要从严从实，基层治理、基层工作也要从严从实。基层有众多的问题和困难，迫切需要我们重拾党的光荣传统，真正做到从群众中来到群众中去。具体的困难和问题要解决，但更重要的是干部和党员的好作风要回归。一个团队一个地方怕的不是眼前的困难，怕的是看不到希望。这个希望的发力者是各级“关键少数”，是以上率下的身影和行动。区镇工作组的同志下去是督促帮助查找梳理解决问题，但还有一个重要的意图是自身接受教育。关于这一点从大家的体会中已经感受到了。这些年，不少地方上下级关系异化成了只剩下钱，上级不带钱下村就不好意思，下级看上级没带钱来就心里不高兴，这种风气和思想真要“扭一扭”。沉下去、走进去，心静下来，大家会有很多的收获！驻村工作组干部驻村蹲点调研心得体会 　　在武装部李儒政委的带领下，为期7天的兴隆村驻村蹲点工作翻开了篇章，对我来说是一次情感的震撼，一次生动的教育，更是一次心灵的洗礼。我们一行驻村人员通过调研座谈，走访村“两委”干部、村民代表、党员、困难户，进行拉家常交谈，在宣传党的方针、路线、政策的同时，着重对兴隆村的基础设施建设、产业发展、基层组织建设、维护稳定等方面情况进行了较为全面深入的了解。通过工作组的全方位梳理，共找出兴隆村存在的制度建设、征地拆迁、班子建设、基础设施建设遗留问题、土地闲置、安置房分配、党组织建设等22个“问题清单”。目前，驻村蹲点工作人员已联系了有关部门及镇村组干部研究解决方案、分析研判解决问题的办法和措施，明确了整改措施、整改时限，责任部门和责任领导，完成了问题清单、销号清单和重点问题清单的梳理工作。可以说兴隆驻村蹲点工作已取得实质性成果，但我认为，兴隆村地处城中村，位置特殊，征地拆迁多，矛盾问题也多，做好群众工作至关重要。通过驻村蹲点活动，不但为党员干部深入基层搭建了一个沟通、学习、交流和施展才华的平台，而且也为密切党群关系，拉近干群距离，做好群众工作搭起了一座“无形桥”。所以此次驻村蹲点工作，仅仅是个开始，驻村蹲点工作仍任重道远，需要持续性开展，跟踪式调研指导落实问题清单。有能力做好机关工作，不一定能做好基层群众工作，但是有能力做好基层群众工作就一定能做好任何一项工作。我相信，此次驻村蹲点的经历和体会，在我回到工作岗位后，对于抓好我区的城市管理各项工作将起到很大的促进和帮助。基层驻村干部驻村蹲点调研心得体会 　　“大”乡镇的“小”问题。这次到晋城八家驻村蹲点，由于之前在晋城工作过，时间还不短，所以觉得自己对晋城还是熟悉的。但通过七天的实地走访，通过和村组干部、党员和困难群众的沟通交流，才发现，自己对曾经工作过的地方还是不“熟悉”。也是通过这次驻村蹲点，才让自己深刻的感受到了“大”乡镇的“小”问题。 　　在晋宁，大家一说到晋城，总认为是大乡镇、有钱。也都认为晋城的村村寨寨日子过得都还不错。通过这次驻村蹲点才发现，晋城也还有不通公路、不通电的自然村，晋城也还有家里唯一的家用电器就是手电筒的老百姓。 　　由于晋城的“大”，大家把更多的目光聚焦于晋城的征地、拆迁、上项目，把更多的精力倾注于化解矛盾纠纷，把更多的时间花费在劝访接访。大家听到的、看到的、想到的更多是园区、是南车、是泛亚、是古滇…… 　　由于晋城的“大”，各级的扶贫资金一般也不再向晋城倾斜，要吃“拼盘”资金的项目，晋城的出资比例也比别的乡镇要多一点….. 　　通过驻村蹲点，也让我们来看看八家村的“小”问题，以便管中窥豹。 　　三尖山村小组不通公路、不通电；杨柳冲村小组进村道路至今还是土路（已招标，今年动工）；河涧铺、四家村小组自来水管已使用20余年，锈蚀漏水，无力更换；由于人均耕地少，土地又零散，八家村基本种的还是露天蔬菜；八家村各小组基本均无集体经济收入…… 　　近年来，通过各级各部门的大力支持，晋城在项目引进、基础设施、园区建设……等方面取得了长足的进展，但在晋城的化乐片区，仍存在村组集体经济薄弱、农村产业结构单一、种地靠天吃饭、公益设施不足、群众经济收入普遍不高等“小”问题，希望得到各级各部门的大力关心和支持。