广东省道路旅客运输企业安全生产管理考核标准doc15.docxVIP

广东省道路旅客运输企业安全生产管理考核标准 企业名称: 内容 序号 考核 项目 基本要求 核查方法 核查项目 评分办法 标准分 扣分 实得分 大项得分 合格(√)、不合格（Ⅹ） 安全管理机构及人员 配备 90分 1.1 * 安全委员会（领导小组） 成立安全委员会或领导小组 查机构设置文件，以及组织机构、职责分工和组成人员台帐。 1、机构设置文件( ) 2、组织机构是否正常运作( ) 3、职责分工是否明确( ) 第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；第3项不合格扣10分。 30 1.2 * 安全管理部门 是否逐级设立安全管理机构。 查机构设置文件和部门安全职责，以及企业安全管理组织机构和制度汇编。 1、是否按要求设立了安全管理部门，部门设置文件是否完备（） 2、 企业安全管理组织机构和制度汇编是否完备( ) 3、部门安全职责是否明确( ) 第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；第3项不合格扣10分。 30 1.3 安全管理人员 1、企业专职安全管理人员数量：出租车客运企业按每50辆营运车、其余企业按每30辆营运车1人配备，但不得少于1人。2、安全管理人员应经过培训、考核，持证上岗，具备与本单位从事的运输活动相应的安全生产知识和管理能力。 查企业安全管理人员资历档案和持证上岗情况。 1、安全管理人员资历档案是否完整、有效（） 2、是否按规定配置专职安全员（） 3、安全管理人员是否持证上岗（） 第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；第3项不合格扣10分。 30 安全生产责任制 60分 2.1 领导责任明确 主要领导、分管领导和其他领导安全责任明确。 检查有关安全责任分工文件。 1、责任是否明确（） 第1项不合格扣10分 10 2.2 签订安全责任书 建立安全生产目标管理体系，逐级签订安全目标责任书。 检查安全生产目标分解、落实的有关文件，以及企业年度安全目标责任书签定情况。 1、是否将安全生产目标进行层层分解、落实（） 2、是否100%签订责任书（） 第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分； 20 2.3 安全责任追究制 逐级建立安全责任追究制,出现问题能按规定严肃追究 检查企业是否制定并实施了安全责任追究制和有关实施情况记录。 1、是否建立责任追究制( ) 2、对事故责任人是否按规定追究处理( ) 3、责任追究记录是否健全（） 第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；第3项不合格扣10分。 30 客 运 从 业 人 员 管 理 180分 3.1 驾驶员录用 1、驾驶员必须具有与驾驶车辆相应的《机动车驾驶证》和《营运性道路运输驾驶员从业资格证》，同时要求具备良好的职业道德。应聘大型客车驾驶员还必须具备安全行车3年以上客车驾驶经历。2、企业车辆的驾驶员应由企业考核录用，有关考核录用记录应保存备查。 检查企业驾驶员管理档案(驾驶员数与营运车数的比例应大于1.5)。 1、是否所有车辆驾驶员均由企业统一考核录用（） 2、驾驶员管理档案是否一人一档，驾驶员的录用、考核记录是否健全（） 3、是否100%驾驶员均符合规定要求（） 4、驾驶员数与营运车数的比例是否大于1.5（） 第1项不合格扣10分；第2项不合格扣10分；第3项不合格扣5分；第4项不合格扣5分。 30 3.2 驾驶员作息管理 班车客运、包车客运企业应对家属不在本地的司机和乘务员的住宿、作息进行统一集中管理，对其它司机和乘务员要有科学的作息要求，并经常检查落实。 检查企业的作息制度和异地司乘人员的食宿场所。 1、企业作息制度是否健全（） 2、是否对家属不在本地的司机和乘务员的住宿、作息进行统一集中管理，司乘人员的住宿场所是否符合要求（） 3、其它司乘人员的作息是否按制度规定实施，并有专人负责检查（） 第1项不合格扣10分；第2项不合格扣5分；第3项不合格扣5分。 20 3.3 行车日志制度 班车客运、包车客运企业应建立驾驶员行车日志制度。记录的主要内容包括始发站、中途停靠站、终点站、停车时间以及行车中发生的车辆技术故障、隐患、事故、道路状况等。 检查驾驶员的行车日志 1、行车日志是否完整、健全（） 第1项不合格扣10分 10 3.4 * 驾驶员作业管理 企业应严禁驾驶员疲劳驾驶、酒后驾驶和超速驾驶。连续行驶3小时应停车休息15分钟，24小时内实际驾驶时间累计不得超过8小时。单程在400公里以上（高速公路600公里以上）的客运班车必须配备两名以上司机。严禁22时至6时在达不到夜间安全通行要求的三级及以下山区公路上行驶。进入高速公路和山区公路行驶的所有客车，禁止乘客站立。 检查企业车辆运行情况和驾驶员行车日志，有关司乘人员交接班或出勤记录。并现场抽查企业5名以上驾驶员 1、企业的司乘人员交接班或出勤记录是否完整（） 2、长途车驾驶员是否相对固定（） 3、企业有关