国泰街小学2007年度工会工作总结.docVIP

国泰街小学2007年度工会工作总结 在过去的2007年中，我们学校工会坚持以邓小平理论和“三个代表”及十七大重要思想为指导，紧紧围绕教育教学改革，以维护员工合法权益、促进学校健康发展为目标，以完善工会基层组织建设为基础，以工会维权机制建设为重点，以工会自身建设为抓手，深入开展工会工作，全力营造和谐发展的校园氛围。现将全年工作总结如下： 一、突出工会基本职责，推进学校民主管理进程 1、完善组织，加强工会队伍建设。 我校工会在校党支部和校长的统一领导下，建立了一个健全的、精明能干的、年轻化的工会组织。工会干部配备到位。按计划定期召开了教工大会、学习生活会。摆问题、提建议、集众思、想点子，我们还将教职工的困难及他们提出的有益的意见和建议及时整理出来，寻找解决的办法。 2、全面推进校务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对学校政务公开工作，我们按照新华区纪委、新华区教育工会的要求着力加强阵地建设，规范程序，完善校务公开的手段与方法。特别是在学校财务收支、重大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。 3、不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我校在重大决策出台之前，均提前召开职工大会，听取职工意见建议。同时，学校工会积极参与学校各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为学校发展献一计”的大讨论。使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发教职工的聪明才智，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为学校发展征集好建议、好点子。通过献言献策，共收集到23条事关学校改革发展大局的意见和建议，教师们从学校发展建设、硬件设施配备、教育教学管理、师生身心健康、教师福利待遇等方面，客观实际，献计献策，体现出了国泰街小学教职工的主人翁意识，和对学校长远发展的美好愿望。 二、打造一支“师德高尚、业务过硬、锐意进取”的学习型教师群体， 抓教师队伍建设 竭尽全力打造专业化教师队伍。开学初，给全体教师提出了“国泰”精神即：“迎接挑战，追求卓越的争先精神；埋头苦干，讲求实效的务实精神；服从大局，团结合作的协作精神；艰苦奋斗，无私奉献的敬业精神；锐意改革，开拓进取的创新精神”，使之成为全体教师开拓创新、迎难而上的强大精神动力。 1、加强师德师风建设。以四月份师德教育月为契机，组织全体教师学习《教师职业道德规范》，开展了以“立师德、正师风、树师表、强师能、铸师魂”为核心内容的教育活动。并通过自查自纠、反思总结、交流感受等活动，使每一位教师深知自己肩负的职责与义务，并自觉地规范自己的教育教学行为，树立和维护教师、学校集体的良好形象。 2、重学习，强化教师队伍。一是教育处组织教师重点学习了《少年儿童心理特点与研究》一书，通过交流学习体会，写读书笔记，开展20111工程论文、随笔评比选拔，全面提高了教师队伍德育管理水平及班级管理能力。二是教导处组织全体教师，认真学习了《新课程标准》《新课程标准解读》《给教师的300条建议》《窦桂梅捉虫记》《名家谈教学》等20种专业理论书籍。各年级按不同各学科学习了《河北省义务教育阶段教学评估工作标准》。通过学习，使每位教师过好教育观念转变关、新课程标准关、现代教育技术关、知识积累关、课堂教学艺术关，形成个个有目标、人人有思想、业务有特色、行为有引领的教师队伍发展的格局。三是积极开展丰富多彩的交流活动，通过进行班主任工作论坛、教研组交流研讨等活动，积极营造氛围，切实提高教师教学水准与教育质量。 3、邀请专家讲座，提升教师德育素养和知识素养。本学年，学校分别邀请了教育局葛局长给全体教师“从专业化发展角度解读教师成长”，使教师提升了课程智慧、教学智慧和管理智慧；邀请了政教科强科长就“新时期对教师新要求”作了专题讲座，教师们反响强烈，受益匪浅；邀请了督导室张立新主任从“规范语言文字，打好人生底色”为题的语言文字知识讲座，为教师向“做学者风范专家型教师”的方向发展，起到了积极的促进作用。 4、提高教师依法执教能力。五月份教育处组织教师开展了“讲权利、讲责任、讲义务”交流讨论、演讲活动，李瑞霞老师代表学校参加了新华区演讲大赛，并获得了一等奖的好成绩。其次，对全体教师进行了《校园伤害事故处理办法》《新义务教育法》的学习、培训、测试等工作。促使了教师在教育教学过程中依法执教，为营造平安和谐的校园环境奠定了基础。 5、注重教职工业务能力的提高。10月份，组织骨干老师去太原参加了“第五届现代与经典全国小学数学教学观摩研讨会”； 12月份，十余名语文教师参加了“河北省小语会第六届年会暨优质课教学观摩课评比”活动。此外，学校多次组织教师参加区各个学科课堂教学优质课的观摩活动、