2011年学校工作总结.docVIP

云场坪中学2011年度第二学期 学校工作总结 本学期，我校在市教育局的正确领导和全体老师的大力支持下认真学习党的十七大会议精神，贯彻党的教育方针、政策，努力践行铜仁市委市政府“三个建设年”重要思想，紧紧围绕提高师德师风，提高教育教学质量的工作思路，强化学校管理，不断创新进取，取得了显著的成绩。被云场坪党委政府评为“先进单位”、我校党支部被评为云场坪镇“优秀党支部”、我校《新风》校刊被评为“全市中小学十佳校刊”、在 “传承革命传统，铜仁市中小学红色诗朗诵”比赛活动中，我校获中学组二等奖。现将我校一学期来的是工作总结如下： 　 一、老师重修师德，学生重修品德 师德建设始终是学校工作的永恒主题。教师是人类灵魂的工程师，除具有较高的专业知识和理论水平外，还应具有良好的品德修养。为响应市委市政府 “三个建设年” 号召，贯彻市教育局师德教风建设会议及有关文件精神，我校专门成立了以校长为组长，相关领导为成员的“师德建设领导小组”，建立健全了师德建设规章制度，并师德作为学校教师考核评估的一项重要内容，确保了师德教风建设活动的开展。活动中，我校注重理论联系实际，首先，我校加强理论学习，不断提高教师的政治素养和师德师风修养。一学期来，我们组织教师认真学习了《未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》等。为联系实际，清明节，我校组织了全校师生到铜仁文笔峰烈士墓前扫墓，对教师，我们明确活动的主题为“烈士墓前话师德”，全体教师在先烈墓前进行了庄严的师德宣誓。对学生，我校明确活动的主题为“缅怀往日、珍惜今日、展望明日”，我们组织学生在烈士墓前学习了革命先烈英勇事迹，并怀着无比崇敬的心情为先烈敬献了同学们亲手做的花篮花环。全校师生还参观了周逸群烈士纪念馆、陈列馆，并接受了铜仁市电视台记者的采访。通过开展实实在在的活动，我校教职工的政治理论素养和思想道德水平有了极大的提高，自身形象不断得到完善，涌现出了不少师德典型。现在，全校教职工人人为学校着想，为学校尽力，教职工的精神风貌、自身形象焕然一新，赢得了社会的广泛赞誉。我校校长田萍关爱每一个留守儿童，不放弃任何一个后进学生，被学生深情地称为全校学生的妈妈，教务主任田玉花三年历任最差班班主任，只拿班主任一项绩效津贴，家访次数一年达四百余人次，被学生称为全班同学的妈妈，她们的事迹被刊登在《铜仁日报》《铜仁快讯》上，她们的无私奉献，为年轻人树立了学习的榜样。今年 “七一”田萍校长被铜仁市委市政府评为“优秀共产党员”，田玉花主任所带班级被市教育局评为“文明班级”。 强化学生养成教育，培养具有良好习惯的学生。初等教育就是培养学生良好的行为习惯，并为以后的学习、工作、生活打下良好的基础。为此我们重视对学生的养成教育，团委组织了一系列的教育活动和主题班会课对学生进行品德熏陶。为了保证养成教育经常化，并将养成教育落到实处，学校制定了“文明班级评选制度”，每一个月全体科任老师就各班的礼仪、卫生、课堂气氛、课堂纪律等项内容作出评分，并把文明班级的荣誉跟班主任、科任老师的绩工资挂钩，调动了师生的积极性，从而使学生的行为规范时时有人抓处处有人管，形成了良好的局面。 抓好学生法制教育工作，使师生知法守法，学校聘请法制副校长，定期到学校对学生进行法制教育宣传，通报社会治安情况，本学期进行法制专题讲座2次。一学期来，学校师生中无违法犯罪人员，无涉毒人员，无刑事案件，法制观念深入了老师、学生的心中。　　 二、学校管理工作 学校管理工作的好坏直接影响学校的教育质量和学校发展，因此我们加大了学校创新管理力度，大力倡导“以人为本”的管理理念 1、加强学校内部管理，全面提高管理水平。 在内部管理中实施校长负责制，校长抓中层，中层抓教工。学校重大事情，均要通过校委会讨论，教师讨论，斟酌修订三个步骤通过，确保了决策的准确性。保证了学校管理的透明、公开。 2、加强领导班子建设，增强中层主动服务意识，使领导班子成为学校工作的坚强核心。我校规模小人员少，各管一口只能是相对的，在领导班子建设中，实行参与领导，分工协作，责任到岗，一切工作为学校发展服务的主动服务意识。使领导班子成为了一个敬业勤政，团结协作，作风踏实、办事公正，有强烈责任感和事业心的集体。 三、教学科研工作 加强教师常规管理，努力提高教育教学质量。这一学期，我校总的工作指导方针是以提高教育教学质量为学校的核心工作，强化教学常规管理，制定了教学常规管理制度，由学聘校班主任，班主任聘任课教师，并对教学常规进行分片包干管理，使学校教学常规管理更加有序科学。在这一方针的认真贯彻落实中，和去年同期相比，我校教育教学质量有了大幅度提高。　 四、安全工作 安全工作学校工作的有机组成部分，他牵动着每个学生家庭的喜与忧。因此学校十分重视安全工作，统一计划、统一安排、人人千点责任书，责任到人，责任到