翟王镇中学课后服务激励性考核办法.pdfVIP

翟王镇中学课后服务激励性考核办法 根据《阳信县教育体育局、阳信县关工委关于做好中小学生课后服务工作实 施方案》的通知》和翟王镇学区补助发放办法等文件要求，为激励老师们课后服 务积极性，结合我校实际，特制定本办法。 一、发放范围 学校课后服务激励性经费发放对象为学校课后服务管理人员、参与课后服务 的教师。 二、学校课后服务激励经费发放办法 （一）课后服务经费补助按月统计按学期发放，每月结束后将参加课后服务 的课时量及教师和学生数在学校进行公示并签字，经公示无误后报翟王镇学区、 基教股审核备案。教体局在学期结束择时将根据考核结果及参与课后服务的教师 数、学生数核发补助经费。 （二）课后服务经费补贴金额由翟王镇学区根据拨款数核算确定。 （三）课后服务施行专门的考勤、查班制度，迟到按照半课时计入工作量， 旷工则扣除该课时工作量，每天有专人负责督查。 （四）教师课后服务费增加月辅导全勤奖，月全勤奖励金额 100 元。用于工 作量（包括常规工作量和课后服务工作量）满足学校规定且当月全勤（含单位公 务外派）的在编在岗教职工。教师如有请假（指病假、事假） ，本着自愿的原则 可由当月参加课后服务时数予以抵消（小时数 /8 折算为天数），若课后服务课天 数不够抵消请假天数，其激励性绩效不予发放。当月课后服务天数抵消本月请假 天数后节余部分可结转下月抵消请假天数，直到本学期末按实际工作日计算，一 学年原则不超过 9 个月。 三、课后服务考核及要求 （一）学校将课后服务工作纳入教师工作考核，成立课后服务工作小组，小 组由李建忠校长任组长，科研处具体负责课后服务活动的指导、督查、考核等工 作。校长为本单位考核及经费管理“第一责任人” ，本着按劳分配、奖勤奖优的 原则，切实履行考核责任。 （二）学校课后服务时间原则上不少于 1 小时，可根据季节及天气的变化进 行适当调整。 （三）学校切实规范教职工考勤管理，严格执行教职工签到、签退制度，个 人病假、事假按程序实行假条审批，公出活动实行逐级请示或领导指派，并做好 过程材料的留存归档。严密组织各项考核工作，确保考核的严肃性、公正性和权 威性。 （四）建立健全各项课后服务管理制度，认真制定学校课后服务实施方案。 要坚持学生家长自愿的原则，严禁以课后服务名义开展集体教学或“补课” 。明 确课后服务人员职责，制定并落实严格的考勤、监管、交接班制度和应急保障措 施，确保活动组织有序，确保学生人身安全。 附：翟王镇中学课后服务工作领导小组 组 长：李建忠 副组长：刘秀丽 组 员：邱宝泽 于东军 付军 蔡同岐 张新国 王新明 翟王镇中学 2019.3 - 2 -