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巴纳德 系统行政组织理论 ;巴纳德系统组织理论的主要内容; 生平与著述;巴纳德系统组织理论的主要内容 ;1.关于组织本质的思想：组织是一个协作系统 ;（3）组织的特点：;;2.组织存在的三个基本条件（组织三要素说）;单击此处添加标题;（2）明确的共同目标;（3）良好的沟通;A.信息交流的概念：;B.信息交流的作用：;C. 信息交流的原则：;3.管理人员的职能 ;;4.正式组织与非正式组织说 ;;（3）非正式组织对正式组织的影响;;5.组织平衡论（存续论） ;6.权威接受论;;
1920年1月2日，美国宪法??18号修正案——禁酒法案正式生效。然而，干预的权力终究要在市场面前退却，十几年后，美国国会通过宪法第21修正案将禁酒令废止，使得该法律成为美国历史上最大的笑柄。 美国人具有深厚的清教传统，从殖民地时代起，很多州、县就一直禁酒。19世纪中期，美国一些地方的居民开始寻求以法律手段制裁酒徒。这种呼声渐渐得到全国范围的呼应，以维护传统家庭为己任的妇女组织更是其中的主力军。很多具有高尚情操的法学家、社会学家都把酒看成是犯罪和贫穷的根源，甚至称之为“魔鬼的甜酒”。 ;;;（2）权威被接受的条件 ;（3）无差异范围;（4）管理者强化正式权威的方法;（5）两种权威论;7.组织决策论;（1）组织中的决策分为个人决策与组织决策两类 ;（2）组织决策的两个客观因素：组织目标与环境;（2）组织决策的两个客观因素：组织目标与环境;（3）管理者决策工作有三个来源;（4）决策的方法与艺术;（5）决策的思维过程;;（1）贡献性：现代管理理论之父 ;（2）理论的不完善性
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