保安规章制度2011.05.11.docVIP

保安规章制度 为强化保安管理，规范公司管理制度，给员工创造一个安全的工作环境，特制订本制度。　 第一条、保安人员必须严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，则按员工手册奖惩制度进行处罚。 第二条、保安人员必须加强工作责任心，不玩忽职守，坚持预防为主的原则，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。严格各项制度的落实，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 第三条、上下班时间保安人员必须出门站岗值勤。 第四条、保安须做好交接记录，要有饱满的精神执勤。 第五条、保安人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱扔果皮等。无关人员不得在保安室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。 第六条、保安人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照公司规章制度处理。 第七条、保安夜间值班要高度戒备，做到每小时至少要在厂区巡逻1次以上。保安人员负责公司车间（厂）内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。厂部员工17：00下班，保安人员17:30时巡逻一次以确定有无办公人员。 第八条、每季度保安队组织4次不定期全厂物品大检查，时间放在下班后。第八条、外来人员无法表明身份或未经同意，不得进入厂区内。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，填写《访客登记表》方可进公司。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 第九条、厂部员工外出，须由所在部门主管审批；不符合上述手续者，保安不准放行，强行外出者，应立即上报上级部门；厂部员工晚上17点后须加班必须填写相应加班单交与保安处，如特殊情况则由其上级主管联系保安及人事部（副总级别及以上领导除外）。 第十条、员工下班后，保安必须检查办公区和车间、仓库等的电源及门、窗关闭情况，切实做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）等工作。第十一条、严禁员工亲属、老乡和朋友在上班时间来公司会面，有特殊情况者，保安可代为通知当事者在厂门口见面。第十二条、严格执行车辆出入制度，外来（货运）车辆进公司需严格检查，车中人员需出具送货证明并在保安室办妥登记手续才可入厂，并通知仓管部门。外来摩托车、自行车(食堂送菜车除外)，一律不得入公司。本公司车辆（除副总级别及以上领导车辆除外）外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。　 第十三条、值勤保安不得以任何理由粗暴对待客户，尤其是对夜间送货到公司的客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物。如若晚上相关部门人员未上班，要求相关部门提前与保安沟通确定，货物送来后由保安负责看管，次日交予相关部门人员。 第十四条、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在保安室登记，未经登记的物资不得放行。预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序。按规定查处职工迟到、早退现象。公司员工携带相应物资出门，应凭《出门条》经查无误后放行（除副总级别及以上领导）；若无任何证明，应视其盗窃公司财物，应当即扣留物品及当事人，并上报有上级部门。出门条一式三份，除开出门条部门留存一份，保安一份，携物品出门的人员一份。 第十五条、保安人员须注意本身礼貌与涵养，对来宾、来访人员要文明问询和主动引导。第十六条、来访人员未经总经理批准，一律不得进入生产作业区或仓库参观。 第十七条、政府机关、人民团体或其他贵宾，由部门经理陪同时，不必办理入厂手续第十八条、保安须将各类单据收齐，送交相关部门备查。 第十九条、严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向行政部上报。发现1次上述违纪行为罚款人民币50元，2次人民币100元。 第二十条、保安人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元；保安人员如因渎职、失职、玩忽职守、因工作不得力队伍纪律松散、出现重大问题对公司造成损失的，当班保安人员及保安队长负全部责任，按比例承担赔偿款，情节严重的予以开除。 第二十一条、在考勤中谎报出勤、加班、弄虚作假、冒领工资的，一经查实，除扣回非法所得外，每次扣人民币100元。 第二十二条、值勤时遇到紧急情况（如发生案件、事故等）处置不力、甚至临阵退缩的，每次扣人民币100元。 第二十三条、迟到、早退、旷工、请假按公司员工手册的规章制度规定进行处理。 第二十四条、 第二十五条、 第二十六条、 第二十七条、保安人员在社会上参与赌博、吸毒、卖淫嫖娼等或监守自盗，内外勾结、为他人非法活动提供方便及涉嫌其他违法犯罪活动的，扣人民币100-1000元，情节严重的予以开除（一次损失金额或犯罪行为造成损失在人民币500元及以上