第一章 人力资源战略规划.pdfVIP

第一篇 运筹帷幄 阅读提示： 本篇主要介绍 HRP 是什么、HRP 要做什么及如何开展 HRP 。此篇涉及 到的知识，是理解和制定人力资源战略规划的基础。无论您是公司的高层领 导，或是 HR 部门的一般员工，或是高校学生，甚至只是想了解一下 HRP 的外行，阅读此篇均能为您理清思路。 第一章 人力资源战略规划 ——部署规划迎接明日之战 ——统筹全局，备兵待战 少年与老板间的距离 一位成功商人到一个偏僻的山村度假，遇见一个敦厚的少年，决心带 他出去闯闯。商人问少年想不想将来当大老板，少年说不想，因为他不知道 什么是老板。商人耐心解释什么是老板，并循循善诱，说了许多当老板的好 处。少年心动，随商人离开了小山村。过了半年，少年说自己想当老板，商 人问他知不知道老板要做什么，少年回答“在大办公室里签字，坐高级轿车 去吃饭”。商人觉得很失败，认为是自己教导不够，从此让少年跟随自己， 亲眼目